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1.審核并向上提報(bào)公司財(cái)務(wù)月度報(bào)告、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告；監(jiān)督財(cái)務(wù)核算工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)日常報(bào)銷(xiāo)及付款單據(jù)審核，大額資金付款及理財(cái)?shù)纳蠄?bào)審批，網(wǎng)銀復(fù)核； 3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，協(xié)助做好對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等的總體控制； 4.做好財(cái)務(wù)規(guī)范的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，逐步完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)范調(diào)整； 5.負(fù)責(zé)審核確認(rèn)財(cái)務(wù)對(duì)外報(bào)送的各項(xiàng)數(shù)據(jù)；保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；有效的監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況，與各部門(mén)溝通預(yù)算的執(zhí)行情況并適當(dāng)提出調(diào)整意見(jiàn)； 6.組織擬定本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，并督促貫徹執(zhí)行；定期修訂完善公司財(cái)務(wù)管理制度； 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算軟件總體科目設(shè)置、合理建賬，監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)工作和財(cái)務(wù)核算工作，提出整改意見(jiàn)，確保財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確細(xì)致； 8.參與公司重大的投資、融資、并購(gòu)、IPO等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 9.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、金融辦等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 10.向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析、提出有益的建議； 11.及時(shí)與財(cái)務(wù)部人員溝通，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力、穩(wěn)定性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，參與會(huì)計(jì)人員的考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的使用和調(diào)配； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件; 3、熟悉財(cái)會(huì)制度、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的溝通表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力，財(cái)務(wù)分析能力， 4、工作細(xì)致認(rèn)真，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5、中級(jí)以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮； 6、有科技型企業(yè)、制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 7、ipo項(xiàng)目操作工作經(jīng)驗(yàn)。