職位描述
英語服裝/紡織/皮革貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)
1、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，根據(jù)市場需求和客戶反饋提出新款服裝的設(shè)計(jì)建議，推動(dòng)新款的開發(fā)進(jìn)程
2、負(fù)責(zé)面料、輔料等原材料，確保新款服裝的品質(zhì)和成本控制在合理范圍內(nèi)，
3、與現(xiàn)有客戶保持良好的溝通與合作關(guān)系，了解客戶需求變化，及時(shí)推薦新款產(chǎn)品，提高客戶滿意度和忠誠度。
4、跟進(jìn)新款服裝訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)工廠、質(zhì)檢、等部門，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證訂單順利交付。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先。
2、有5年以上傳統(tǒng)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝行業(yè)者優(yōu)先，有成功開發(fā)新款并推向市場的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國外客戶進(jìn)行流暢的商務(wù)溝通。
4、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解面料、輔料等原材料市場。
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工作地點(diǎn)
西湖區(qū)杭州電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
孫盼盼/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
杭州嘉才企業(yè)管理咨詢有限公司嘉才咨詢成立于2011年，是一家具有國際視野的，專門服務(wù)于變革期與成長期企業(yè)的專業(yè)管理咨詢公司，公司總部位于杭州錢江新城CBD，在蘇州設(shè)有分公司。主營四大業(yè)務(wù)：獵頭服務(wù)、美國PDP人才測評(píng)、總裁顧問、人才發(fā)展社交網(wǎng)絡(luò)。嘉才咨詢?yōu)榱酥ζ髽I(yè)事半功倍，快速成長，以達(dá)到企業(yè)基業(yè)常青之目的，傾盡智慧專注于為企業(yè)提供選、訓(xùn)、用、留四個(gè)維度的人才系統(tǒng)解決方案，以塑造中國企業(yè)在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的人才核心競爭力。嘉才咨詢一直秉持“人才是企業(yè)基業(yè)長青的核心要素”的理念，依據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略的“4、3、3”原則，即在企業(yè)用人戰(zhàn)略中“40%靠選對(duì)人，30%靠訓(xùn)練，30%靠管理”，開發(fā)出人才招募與選拔（PRP）、人才培養(yǎng)與訓(xùn)練（PTP）、人才管理與優(yōu)化（PDP）三個(gè)模塊的核心產(chǎn)品，并通過多年的企業(yè)實(shí)踐成為這三個(gè)方向的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司自成立以來，已經(jīng)成功為近千家企業(yè)實(shí)施了各項(xiàng)人才系統(tǒng)解決方案，覆蓋10萬人次以上，行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、制造、化工及能源等領(lǐng)域，獲得了客戶的高度認(rèn)可與評(píng)價(jià)。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有40名專業(yè)顧問，其中杭州總部25人，蘇州分公司15人。
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