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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 2、建立并維護(hù)質(zhì)量、環(huán)境、健康管理體系。 3、制定年度質(zhì)量計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)控質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。 4、組織編寫月度、年度質(zhì)量報(bào)告，為質(zhì)量改進(jìn)提供方向和依據(jù)。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門規(guī)劃、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)與提升。 6、建立并持續(xù)優(yōu)化測(cè)試流程、規(guī)范、方法。 7、負(fù)責(zé)客戶及第三方審核。 8、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、新產(chǎn)品的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)評(píng)估及重點(diǎn)質(zhì)量事故處理與決策。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，8年以上消費(fèi)電子研產(chǎn)銷型企業(yè)質(zhì)量總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，音頻行業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上500人的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)、生產(chǎn)工藝流程。 3、熟悉ISO相關(guān)體系并熟練運(yùn)用。 4、具有前沿的質(zhì)量管理理念，能不斷優(yōu)化質(zhì)量管理。 5、英語(yǔ)可讀寫，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、分析解決問題能力、組織決策能力和綜合協(xié)調(diào)能力。