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【核心職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)AI智能化算法（如簡歷匹配模型、候選人潛力預(yù)測）的0-1的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)從0到1模型軟/硬件環(huán)境搭建、環(huán)境設(shè)備及系統(tǒng)運維。 3、 構(gòu)建NLP模型，處理大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)倉（如簡歷文本、職位描述）的清洗處理等。 4、 獨立負(fù)責(zé)大模型訓(xùn)練以及本地化部署， 優(yōu)化模型性能（如A/B測試、模型壓縮與部署）； 5、深入理解業(yè)務(wù)場景中的數(shù)據(jù)需求，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系的規(guī)劃和設(shè)計； 6、配合應(yīng)用端技術(shù)人員完成系統(tǒng)對接，相關(guān)調(diào)用接口開發(fā)等 【任職要求】： 1、碩士以上學(xué)歷，計算機(jī)/數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上算法經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)過大模型訓(xùn)練和本地化部署； 3、有招聘/HR領(lǐng)域算法經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗或大廠相關(guān)崗位經(jīng)驗的優(yōu)先。