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更新于 4月10日

銷售精英

1.6-3萬
  • 上海青浦區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

企業(yè)客戶KA大客戶渠道銷售服裝/紡織/皮革紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
泰州萬諾紡織科技有限公司是我國繡花線、縫紉線專業(yè)生產(chǎn)廠家,在行業(yè)內(nèi)處于優(yōu)勢地位,生產(chǎn)的“銀杏”牌繡花線馳名全球,產(chǎn)品出口40多個國家和地區(qū)。公司被評為國家級高新企業(yè)、江蘇省專精特新企業(yè)、江蘇省工程技術(shù)研究中心等榮譽稱號。公司專注制線40年,現(xiàn)已具備雄厚的研發(fā)和生產(chǎn)能力,在我國江蘇、河南以及國外建成了多個生產(chǎn)基地,擁有許多國內(nèi)外一流的生產(chǎn)設(shè)備。自成立以來,公司始終秉持以人為本的經(jīng)營理念,在促進企業(yè)壯大的同時,努力謀求員工福祉,實現(xiàn)了企業(yè)與員工的共成長、共發(fā)展。 關(guān)注我們的理由: 1、 公司處于發(fā)展上升期,機會很多,盈利能力保持穩(wěn)定;如果你的目標(biāo)是賺錢,選擇我們,我們銷售人員的收入一般在20萬~35萬之間,核心崗位薪資領(lǐng)先同行1.5-2倍; 2、 公司的用人原則是:用有競爭力的薪酬,招優(yōu)秀的人才,同時也會提嚴格的要求,在這種環(huán)境下,大家掙錢的機會更多,成長也更快; 3、 公司業(yè)務(wù)所在的領(lǐng)域具有較大的發(fā)展?jié)摿?,為銷售人員提供了廣闊的施展空間和業(yè)績增長機會,業(yè)績完成還有額外的獎勵; 4、 我公司提供系統(tǒng)化的銷售人才培訓(xùn),幫助銷售人員提升能力與知識水平,同時在銷售過程中給予充分的支持與幫助,所以在我司個人成長非??欤杖朐鲩L也很快。 薪酬待遇: 1、基礎(chǔ)薪酬10K,試用期八折,不考核業(yè)績,考核能力與工作表現(xiàn); 2、崗位正常年收入_20-35__萬,視個人能力與努力程度。 崗位要求: 1、 熟悉銷售流程和銷售技巧,具備良好的談判能力; 2、 具備較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神; 3、 年齡要求30~40周歲; 4、 學(xué)歷要求大專以上; 5、 有過3年以上銷售工作經(jīng)驗,對銷售工作有充分的認知; 6、 要求有駕照,自有車輛優(yōu)先; 7、 要求能吃苦,有賺錢欲望,有充分的狼性; 8、 要求具備良好的學(xué)習(xí)能力,公司會考核大家的學(xué)習(xí)結(jié)果,與薪酬績效掛鉤; 9、 要求具備良好的執(zhí)行能力,對公司提出的要求,無條件執(zhí)行
10、能接受經(jīng)常出差 崗位職責(zé): 1、 負責(zé)公司繡花線和縫紉線等同類產(chǎn)品的銷售; 2、 開發(fā)潛在終端客戶,建立與客戶的長期合作關(guān)系; 3、 負責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,并提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù); 4、 銷售員需要線下跑客戶,要求開車熟練; 5、 常態(tài)化客戶互動,定期拜訪客戶,維護好客情關(guān)系; 6、 負責(zé)銷售目標(biāo)的達成,并定期向管理層提交銷售報告和預(yù)測。 補充說明: 1、 公司要求每天寫工作計劃,工作結(jié)果,要求工作軌跡,跟薪酬掛鉤,接受不了的勿擾; 2、 工作一定會影響生活,追求生活工作兩平衡的勿擾(例如:家里老人和小孩需要花精力照顧的); 3、 不在乎錢,只想找地方混日子的勿擾,一天都混不下去,彼此放過吧; 想帶客戶資源跳槽的勿擾,我們銷售過程管控比較嚴格,一般沒有機會。

工作地點

倉加國際商務(wù)園上海市青浦區(qū)華徐公路568倉加產(chǎn)業(yè)園B座606

職位發(fā)布者

杜和平/人力資源部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo泰州萬諾紡織科技有限公司
泰州萬諾紡織科技有限公司是我國繡花線、縫紉線專業(yè)生產(chǎn)廠家,在行業(yè)內(nèi)處于優(yōu)勢地位,生產(chǎn)的“銀杏”牌繡花線具有良好的知名度,產(chǎn)品出口40多個國家和地區(qū)。公司被評為國家級高新企業(yè)、江蘇省專精特新企業(yè)、省級服務(wù)型制造示范企業(yè)等榮譽稱號。公司專注制線40年,現(xiàn)已具備雄厚的研發(fā)和生產(chǎn)能力,在江蘇、河南以及國外建成了多個生產(chǎn)基地,擁有許多國內(nèi)外先進的生產(chǎn)設(shè)備。自成立以來,公司始終秉持以人為本的經(jīng)營理念,在促進企業(yè)壯大的同時,努力謀求員工福祉,實現(xiàn)了企業(yè)與員工的共成長、共發(fā)展。
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