崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展與年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)倉儲部整體工作事務(wù),組織實施倉儲戰(zhàn)略規(guī)劃及實施;
2、搭建并改善倉儲運作體系,設(shè)計完善切實可行的倉儲管理工作流程,形成倉儲運營環(huán)節(jié)監(jiān)控數(shù)據(jù)模型,合理規(guī)劃倉內(nèi)的儲存空間及貨物的儲存方式,倉庫儲位的規(guī)范化和準(zhǔn)確性管理;
3、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉儲各環(huán)節(jié)作業(yè)的規(guī)范化流程,建立倉庫管理的各項制度和標(biāo)準(zhǔn),完善物流倉儲操作報表并實行精益化管理,合理控制成本,提升運營效率,人效和庫存效率;
4、定期對負(fù)責(zé)團(tuán)隊進(jìn)行人才盤點,制定繼任者培養(yǎng)計劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展培養(yǎng)輸出人才。
任職要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,物流管理、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年物流倉儲工作經(jīng)驗,管理過4萬平米以上的倉儲運營,經(jīng)歷過物流大促優(yōu)先;
3、具備解決復(fù)雜問題的能力、良好的跨部門溝通能力、工作落地和推進(jìn)能力;
4、熟悉WMS、OMS物流系統(tǒng)的操作,熟練使用WORD、EXCEL各種辦公軟件。