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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體運(yùn)營(yíng)，包括賬號(hào)定位、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、多賬號(hào)矩陣、內(nèi)容生產(chǎn)分發(fā)、維護(hù)互動(dòng)等工作，熟悉平臺(tái)規(guī)則，結(jié)合平臺(tái)的流量分發(fā)機(jī)制，設(shè)計(jì)用戶行為軌跡，包括導(dǎo)流、裂變、任務(wù)活動(dòng)等，了解行業(yè)和競(jìng)品動(dòng)向，跟進(jìn)品牌需求策劃并執(zhí)行熱門話題營(yíng)銷； 2、負(fù)責(zé)圖文視頻拍攝、剪輯編輯處理，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、視頻，能夠洞察用戶需求，不斷探索規(guī)模化的內(nèi)容矩陣范式，熟悉批量剪輯工具和矩陣分發(fā)工具，管理監(jiān)控子賬號(hào)內(nèi)容分發(fā)； 3、了解抖音平臺(tái)付費(fèi)推廣工具使用，懂投流，監(jiān)控和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，關(guān)注總結(jié)千川、本地推、流量數(shù)據(jù)的變化，對(duì)抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，實(shí)時(shí)調(diào)整推廣運(yùn)營(yíng)策略，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出有效的優(yōu)化策略并協(xié)同落地執(zhí)行，定期復(fù)盤，提升賬戶ROI； 4、維護(hù)賬號(hào)評(píng)論互動(dòng)，強(qiáng)化用戶互動(dòng)，提高用戶粘性； 5、完成公司安排的其他工作任務(wù)，如達(dá)人推廣對(duì)接、直播對(duì)接等； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上的抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷要求； 2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式，善于小紅書、抖音等新媒體平臺(tái)傳播的運(yùn)行流程、方法以及規(guī)則，具備短視頻內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯、運(yùn)營(yíng)等各環(huán)節(jié)的能力，對(duì)抖音/小紅書生態(tài)有深刻的認(rèn)知； 3、熱愛新生事物，思維活躍；具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力，以及解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和研究創(chuàng)新能力； 熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具，善于總結(jié)復(fù)盤分析，能夠利用數(shù)據(jù)分析結(jié)果提升改進(jìn)工作；