職位描述
企業(yè)文化績效管理組織發(fā)展國企企業(yè)服務(wù)
行政人事總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 行政管理：?- 制定和完善公司的行政管理制度，確保公司的行政管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；?- 組織和安排公司的各類會議、活動，確保會議決策的有效執(zhí)行；?- 負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境管理、設(shè)備設(shè)施維護、辦公用品采購等后勤保障工作；
- 負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作的開展及關(guān)系維護；?2. 人力資源管理：?- 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；?- 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；?- 統(tǒng)籌管理公司人力資源六大模塊事宜；?3. 團隊管理與協(xié)作：?- 領(lǐng)導(dǎo)和管理行政人事團隊，指導(dǎo)和評估下屬的工作，培養(yǎng)和發(fā)展下屬的能力，提高團隊的整體素質(zhì)和工作效率；?- 與公司其他部門保持密切溝通和協(xié)作，確保公司的整體運營順暢；?- 參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，為公司的發(fā)展提供行政和人力資源方面的建議和意見；?4. 其他職責(zé)：?- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；?- 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)變化，及時調(diào)整公司的行政和人力資源管理策略，以適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展的需要。
行政人事總監(jiān)10-15k 大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷 身高最低165cm 需要統(tǒng)籌行政人力部門工作經(jīng)驗 最好是大型國企的工作經(jīng)驗
工作地點
西安碑林區(qū)華僑城長安國際
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西安天潤人力資源有限公司西安天潤人力集團成立于2012年，總部位于西安碑林區(qū)長安北路89號中信大廈17樓，集團擁有專業(yè)化服務(wù)團隊、豐富的行業(yè)經(jīng)驗、便捷的互聯(lián)網(wǎng)平臺、充足的人才儲備、雄厚的客戶基礎(chǔ)、豐富的集團資源和運營經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)。集團主營業(yè)務(wù)有：勞務(wù)派遣、社保代理、產(chǎn)線外包、招聘RPO、靈活用工、薪稅優(yōu)化、校企合作、人力資源外包服務(wù)、人力資源戰(zhàn)略管理咨洵、創(chuàng)業(yè)孵化投資等一系列的人力資源相關(guān)服務(wù)，集團下設(shè)12家分子公司，擁有專業(yè)管理團隊120余人，外派雇員6000余人。集團目前擁有的主要品牌項目有天潤人力——優(yōu)質(zhì)的人力資本方案解決商速聘——專注于互聯(lián)網(wǎng)天潤投資——致力于幫助企業(yè)內(nèi)部員工和外部伙伴成功創(chuàng)業(yè)天潤人力集團依托自身強大招聘優(yōu)勢、專業(yè)化服務(wù)團隊以及多樣的服務(wù)方案,已經(jīng)發(fā)展成為西北地區(qū)最具創(chuàng)新型人力資源服務(wù)機構(gòu)。
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