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更新于 5月28日

物業(yè)客服主管

6000-7000元
  • 廊坊安次區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理
崗位職責(zé) 1. 日常運(yùn)營(yíng)管理 - 負(fù)責(zé)客服中心的日常運(yùn)作,監(jiān)督前臺(tái)接待、電話接聽(tīng)等基礎(chǔ)服務(wù)工作。 - 制定并執(zhí)行客服值班排班表,確保各時(shí)段服務(wù)覆蓋。 - 每日巡檢服務(wù)區(qū)域,確保環(huán)境整潔、標(biāo)識(shí)清晰。 2. 客戶服務(wù)管理 - 處理業(yè)主日常咨詢、報(bào)修及投訴,確保及時(shí)響應(yīng)。 - 跟進(jìn)業(yè)主報(bào)修進(jìn)度,協(xié)調(diào)工程部按時(shí)完成維修。 - 定期回訪業(yè)主,收集服務(wù)改進(jìn)建議。 - 建立并維護(hù)業(yè)主檔案,及時(shí)更新業(yè)主信息。 3. 費(fèi)用收繳管理 - 組織物業(yè)費(fèi)催繳工作,制定催繳計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并確保收繳率達(dá)標(biāo)。 - 培訓(xùn)客服人員催繳話術(shù)和技巧。 - 定期統(tǒng)計(jì)并分析收費(fèi)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議。 4. 團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)客服專員的日常培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。 - 對(duì)新入職客服人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。 - 定期組織客服技能提升培訓(xùn)。 5. 品質(zhì)監(jiān)督 - 檢查客服人員儀容儀表、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況。 - 抽查服務(wù)記錄,確保記錄完整準(zhǔn)確。 - 監(jiān)督服務(wù)響應(yīng)時(shí)效,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。 任職要求 1. 基本條件 - 大專及以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 2. 專業(yè)技能 - 精通客戶服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用辦公軟件。 3. 核心能力 - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 - 良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 職業(yè)素養(yǎng) - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,具有較強(qiáng)的抗壓能力。服務(wù)意識(shí)強(qiáng),親和力佳。

工作地點(diǎn)

廊坊安次區(qū)大拇指廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

孟菲菲/人事經(jīng)理

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