一、崗位職責
1. 項目前期規(guī)劃與籌備:與業(yè)務(wù)部門、客戶深入溝通,精準把握工廠自動化技術(shù)改造需求,據(jù)此制定全面、詳細且具有前瞻性的項目技術(shù)方案;協(xié)同相關(guān)部門完成項目成本核算,制定合理預算,并參與招投標文件的編制與投標工作,為項目成功中標奠定基礎(chǔ)。
2. 項目執(zhí)行與管理:組建專業(yè)、高效的項目團隊,明確各成員職責分工;制定嚴謹?shù)捻椖繉嵤┯媱潱w設(shè)計、采購、施工、調(diào)試等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴格把控項目進度,確保項目按計劃推進;對項目質(zhì)量進行全方位監(jiān)控,建立完善的質(zhì)量管控體系,確保改造后的自動化系統(tǒng)符合相關(guān)標準與要求;有效管理項目成本,嚴格控制各項費用支出,避免成本超支。
3. 技術(shù)指導與問題解決:憑借深厚的專業(yè)知識,為項目團隊提供技術(shù)支持與指導,解決自動化技術(shù)改造過程中遇到的各類技術(shù)難題;及時處理項目實施過程中的突發(fā)問題,采取有效的應(yīng)對措施,保障項目順利進行。
4. 供應(yīng)商與合作方管理:負責供應(yīng)商的篩選、評估與管理,建立良好的合作關(guān)系,確保原材料、設(shè)備等物資按時、按質(zhì)、按量供應(yīng);與外部合作單位保持密切溝通與協(xié)作,共同推進項目實施。
5. 項目驗收與交付:組織項目的驗收工作,準備詳細的驗收資料,配合客戶完成驗收流程;確保項目順利交付,并提供必要的售后技術(shù)支持與服務(wù),保障自動化系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
6. 文檔管理與經(jīng)驗總結(jié):負責項目相關(guān)文檔的整理與歸檔,包括技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、施工記錄、驗收報告等;定期對項目進行總結(jié)與復盤,提煉成功經(jīng)驗與教訓,為后續(xù)項目提供參考。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,自動化、電氣工程、機械工程、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:具有5年以上工廠自動化項目管理經(jīng)驗,有成功主導大型工廠自動化技術(shù)改造項目的案例;熟悉工廠生產(chǎn)流程,對自動化技術(shù)在工廠中的應(yīng)用有深入理解。
3. 專業(yè)技能:熟練掌握自動化控制系統(tǒng)(如PLC、DCS等)的原理與應(yīng)用,具備編程能力者優(yōu)先;熟悉電氣設(shè)計、機械設(shè)計相關(guān)知識,能夠讀懂并繪制相關(guān)圖紙;掌握項目管理工具(如Project等),具備運用項目管理知識體系進行項目管理的能力。
4. 能力素質(zhì):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團隊、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效溝通;具有較強的組織管理能力,能夠合理調(diào)配資源,帶領(lǐng)團隊高效完成項目任務(wù);擁有優(yōu)秀的問題解決能力,能夠迅速分析并解決項目中出現(xiàn)的各種問題;具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的項目進度和高強度的工作壓力下保持高效工作。
5. 其他要求:工作認真負責,有強烈的責任心和敬業(yè)精神;具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同共進;有PMP等項目管理相關(guān)證書者優(yōu)先。
薪酬待遇
1、底薪按業(yè)績階梯狀上升+提成+績效+超高利分享
2、五險一金、周末雙休、定期檢查、節(jié)日福、不定期員工團建、餐補、年底獎金、績效獎金