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職位概要： l 開拓新市場及新客戶，維護客戶關(guān)系，開拓新業(yè)務(wù)。 工作職責(zé)： l 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃，結(jié)合主管客戶的情況，制定公司客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。 l 根據(jù)集團公司新工藝、新技術(shù)、新材料的研究方向，匹配市場需求，提供市場建議及推廣；組織和促進新產(chǎn)品立項和可行性分析，參與新產(chǎn)品開發(fā)； l 依據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，開發(fā)新客戶新產(chǎn)品，完成集團承接業(yè)績指標。主導(dǎo)新車型從RFQ到量產(chǎn)生命周期內(nèi)的價格商務(wù)談判（含新訂單承接價格、設(shè)變、年降等），完成與客戶合同等文件的簽署，并提報存檔； l 收集、整理、分析汽車市場、主機廠、競爭對手的相關(guān)信息； l 獨立進行一般商務(wù)談判； l 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目管理，跟蹤項目進程中的變更，獨立進行商務(wù)談判及協(xié)調(diào)斷點管理控制； l 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： l 年齡、性別要求：? 年齡：28-40歲，性別：男、女均可。 l 個人素質(zhì)： 為人樂觀向上、心態(tài)積極、價值觀正確、講究誠信； 具備良好的協(xié)調(diào)力、溝通力和執(zhí)行力； 能夠接受領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時加班或其他緊急任務(wù)； 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。 l 知識技能： 具有自主開發(fā)新客戶、新產(chǎn)品經(jīng)驗及能力； 歐美系要求：要求英語可以無障礙交流；掌握德語者優(yōu)先考慮；有歐美系客戶資源及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 中系要求：有自主品牌的客戶資源及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 日系要求：日語可以無障礙交流；豐田、日產(chǎn)、本田等客戶資源及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 韓系要求：朝鮮族或韓語可以無障礙交流；現(xiàn)代、起亞等客戶資源及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟練操作Office軟件，能夠駕駛汽車； l 教育背景： 具有專科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)。 l 工作經(jīng)驗： 5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，其中有3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。具有汽車行業(yè)客戶資源，了解主機廠產(chǎn)品開發(fā)流程，汽車內(nèi)外飾行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；