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1、根據(jù)運(yùn)作部整體規(guī)劃及對(duì)區(qū)域項(xiàng)目的發(fā)展要求，完成區(qū)域項(xiàng)目的發(fā)展要求，完成區(qū)域項(xiàng)目工作目標(biāo)。 2、根據(jù)區(qū)域運(yùn)作發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方向，為各項(xiàng)目實(shí)行分解細(xì)化目標(biāo)，實(shí)施制定計(jì)劃，并實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ω黜?xiàng)目的督導(dǎo)、管理，在運(yùn)作過程中發(fā)生的重大突發(fā)或應(yīng)急事件時(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理、 反饋及補(bǔ)救措施的督導(dǎo)職能。 4、具備組織所轄區(qū)域新項(xiàng)目初始化運(yùn)作，處理新項(xiàng)目的籌備、管理、驗(yàn)收和交接工作的職能。 5、負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通關(guān)系。 6、保持與運(yùn)作區(qū)所在地政府相關(guān)管理部門的良好關(guān)系。 7、配合財(cái)務(wù)部做好項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)應(yīng)收賬款的收取工作。 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及人事相關(guān)報(bào)表審核。 9、負(fù)責(zé)制定新項(xiàng)目的運(yùn)作預(yù)算并執(zhí)行日常財(cái)務(wù)控制。 10、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司標(biāo)準(zhǔn)化程序在所轄區(qū)域各項(xiàng)目的貫徹推行。 11、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域各項(xiàng)目工作計(jì)劃及總結(jié)的指導(dǎo)。 12、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目運(yùn)作質(zhì)量的檢查。 13、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目部門經(jīng)理（含獨(dú)立負(fù)責(zé)部門主管）以上人員進(jìn)行績(jī)效考核及管理。 14、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)溝通。 履職要求： 1、年齡25--45歲，身體健康，本科以上學(xué)歷； 2、從事醫(yī)院物業(yè)管理三年以上，有服務(wù)業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。 3、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書，熟悉物業(yè)管理實(shí)務(wù)運(yùn)作及法律法規(guī)。 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力。 5、有良好的職業(yè)道德，語言表達(dá)能力、文字處理能力強(qiáng)，熟悉電腦辦公自動(dòng)化。 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 知識(shí)要求： 1、具有吃苦耐勞精神 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、具有醫(yī)院后勤物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 4、具有投標(biāo)方案書制作及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量經(jīng)驗(yàn) 5、具有修改并制作公司各類程序手冊(cè)經(jīng)驗(yàn)