職位描述:
1、策劃新車(chē)型量產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題快速解決、改進(jìn)速度快速提升的管控方案,對(duì)整車(chē)所有質(zhì)量問(wèn)題的整體管控及改進(jìn)推動(dòng),確保各階段質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成;
2、定期對(duì)質(zhì)量問(wèn)題現(xiàn)狀進(jìn)行問(wèn)題盤(pán)點(diǎn)和數(shù)據(jù)分析,測(cè)算改進(jìn)速度、分析阻礙改進(jìn)速度提升的原因、識(shí)別重點(diǎn)影響環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、提取管控方案;
3、定期組織DRE、SQE、制造部門(mén)等責(zé)任方,對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)滾動(dòng)評(píng)審,協(xié)調(diào)資源促進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn);
4、根據(jù)定期對(duì)質(zhì)量問(wèn)題現(xiàn)狀數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計(jì);
5、組織協(xié)調(diào)TOP問(wèn)題臨時(shí)對(duì)策的整合指定、評(píng)審、臺(tái)賬管理,以及實(shí)車(chē)效果確認(rèn)記錄;
6、組織主持品向日會(huì),領(lǐng)域組長(zhǎng)會(huì),專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題推進(jìn)會(huì)等;
7、定期對(duì)市場(chǎng)質(zhì)量反饋問(wèn)題推動(dòng)責(zé)任部門(mén)問(wèn)題對(duì)策、原因分析;
職位要求:
工作經(jīng)驗(yàn):具主機(jī)廠整車(chē)匹配類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、教育水平:本科或同等以上學(xué)歷,汽車(chē)或自動(dòng)化、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、英語(yǔ)水平:英語(yǔ)四級(jí)或同等能力以上優(yōu)先,可以閱讀和書(shū)寫(xiě)日常工作用英語(yǔ)資料
3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平:熟練應(yīng)用辦公室軟件及設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先
4、專(zhuān)業(yè)能力:1.熟練掌握辦公軟件2.熟悉整車(chē)質(zhì)量管理模型3.良好的組織協(xié)調(diào)能力及報(bào)告能力