崗位職責:
1、負責搭建私域運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變,拉新,留存,促活,轉化等;
2、負責社群的內(nèi)容發(fā)布和維護,關注用戶增長。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化用戶轉化方案和機制,將流量變現(xiàn);
3、挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動,能夠對熱點快速反應,激發(fā)用戶活躍度與參與度,促進優(yōu)質內(nèi)容分享和沉淀,提升用戶的粘性,促進客戶復購次數(shù);
4、負責私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段;
5、負責運營數(shù)據(jù)報表的制定,基于用戶數(shù)據(jù)分析制定改善計劃制定及執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)新的增長點和優(yōu)化點,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及優(yōu)化用戶體驗。
6、制定并執(zhí)行黔江獼猴桃的市場營銷策略,包括線上線下推廣、促銷活動策劃等,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。
7、負責線上營銷平臺的運營,如電商平臺店鋪管理、社交媒體營銷等,吸引流量并轉化為實際銷售,定期進行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整營銷策略。
8、開拓和維護線下銷售渠道,與各大商超、水果店、批發(fā)商等建立長期穩(wěn)定的合作關系,參加各類農(nóng)產(chǎn)品展銷會、推介會,提升產(chǎn)品鋪貨率和銷量。通過策劃一些活動來進行銷售,打造銷售亮點。
9、深入挖掘黔江獼猴桃的產(chǎn)品特色和優(yōu)勢,結合市場需求和消費者偏好,策劃創(chuàng)意營銷活動,如節(jié)日促銷、主題活動等,提高消費者購買意愿。
10、收集市場信息和競爭對手動態(tài),分析市場趨勢,為公司產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,對私域流量用戶增長、轉化有完整、清晰的運營方法;
2、熟悉私域流量運營,有系統(tǒng)的社群運營方法及實操經(jīng)驗,懂得社群語言,裂變增長;
3、對數(shù)據(jù)敏感,踏實細心,有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力;有耐心,抗壓能力強,思維活躍,有親和力,了解用戶心理;
5、熟悉各種社交渠道的推廣模式及規(guī)則;
6、有一定的文案撰寫能力;
7、具備一定的市場敏感度和洞察力,能夠把握行業(yè)動態(tài)和消費者需求
8、具有1 - 3年營銷工作經(jīng)驗,有水果行業(yè)或農(nóng)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉電商平臺運營規(guī)則和社交媒體營銷技巧,有成功的營銷案例者加分。
9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和商務談判能力,能夠與不同客戶建立良好合作關系,拓展銷售渠道,有較強的文案撰寫和活動策劃能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行營銷活動。
10、工作積極主動,富有創(chuàng)新精神和團隊合作意識,能夠承受較大工作壓力,具備較強的學習能力和適應能力,能快速掌握新知識和新技能。
薪資福利:
1.富有競爭力的薪資待遇,包括基本工資+績效獎金+銷售提成,綜合月薪6000 - 15000元 ,上不封頂。
2. 完善的福利體系,如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司提供豐富的培訓和晉升機會,助力員工職業(yè)成長。