雇員點評標簽
職位描述
小區(qū)
崗位職責：
1、全面負責工程部日常管理工作；
2、負責制定、完善工程部的管理制度，規(guī)范和完善崗位職責，優(yōu)化工程工作流程；
3、負責編制部門年度及月度工作計劃、培訓計劃、財務預算、資金計劃并組織實施；
4、負責項目設施設備的接管驗收工作，接收設施設備技術，并向開發(fā)建設單位及時提出整改意見、建議；
5、負責前期項目介入勘察，提供相關合理意見供開發(fā)商決策；
6、協(xié)助參與設施設備的采購評審工作；
7、及時協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件及客戶重大投訴與建議；
8、完成上領導臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、40歲以內(nèi)，大專及以上學歷，建筑、工程等相關專業(yè)；
2、具有較強的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力；
3、熟練使用辦公軟件，良好的溝通、表達能力。
工作地點
重慶九龍坡區(qū)金茂物業(yè)
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職位發(fā)布者
唐女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司金茂物業(yè)服務發(fā)展股份有限公司（以下簡稱“金茂服務”），2022年3月在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼: 00816.HK)，背靠全球 500強企業(yè)中國中化控股有限責任公司旗下城市運營平臺中國金茂控股集團有限公司，是中國增長迅速的高端物業(yè)管理及城市運營服務提供商，管理多元化的物業(yè)組合，涵蓋住宅物業(yè)及非住宅服務。依托領先的品牌聲譽、深廣的資源優(yōu)勢、豐厚的服務經(jīng)驗以及全面的技術能力，金茂服務持續(xù)為不同類型的客戶提供品質(zhì)如一、價值致遠的物業(yè)管理服務、非業(yè)主增值服務以及社區(qū)增值服務。
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