崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃管理,包括經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、實(shí)施過(guò)程管控、年度經(jīng)營(yíng)結(jié)果考評(píng)管理過(guò)程;
2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的月/季/年度匯總和分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程的問(wèn)題,制定相應(yīng)管理措施糾偏、改進(jìn)和解決;
3. 管理和支持團(tuán)隊(duì)成員,提升工作效率和質(zhì)量
4. 監(jiān)督各部門的日常運(yùn)營(yíng)管理,及時(shí)糾偏和預(yù)防。
5. 根據(jù)市場(chǎng)需求和公司的戰(zhàn)略制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上食品制造企業(yè)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有深厚的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及安全管理;
3. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)決策
5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各部門、供應(yīng)商和客戶合作解決問(wèn)題