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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析客戶需求、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)定位提供決策支持。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，執(zhí)行銷售計(jì)劃和策略，確保完成年度、季度、月度銷售目標(biāo)。 3、拓展新客戶群體，維護(hù)并深化與現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 4、參與銷售項(xiàng)目談判，爭(zhēng)取最有利的合同條款和價(jià)格。審核并簽訂銷售合同，確保合同條款符合公司利益和法律規(guī)定。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化銷售流程，提升銷售效率，降低銷售成本。 6、與公司內(nèi)部其他部門（如生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等）保持緊密溝通，確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上裝備制造企業(yè)或環(huán)保相關(guān)行業(yè)的銷售工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉裝備制造、環(huán)保行業(yè)的市場(chǎng)狀況、技術(shù)要求和競(jìng)爭(zhēng)格局。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求和市場(chǎng)變化。 4、熟練掌握銷售技巧和談判技巧，能夠與不同部門和客戶進(jìn)行有效溝通。 5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。 福利待遇： 1、上市公司，5A級(jí)寫字樓，辦公環(huán)境舒適，福利待遇優(yōu)厚； 2、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日； 3、優(yōu)越的薪酬激勵(lì)機(jī)制，全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)及車補(bǔ)等各種補(bǔ)貼； 4、完善的員工成長(zhǎng)及晉升通道； 5、定期培訓(xùn)，豐富的團(tuán)建活動(dòng)及節(jié)日福利等； 6、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松和諧。