職位描述
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司要求貫徹執(zhí)行環(huán)境模塊工作標(biāo)準(zhǔn)及各項目規(guī)章制度，確保項目環(huán)境工作的有效開展；
2.負(fù)責(zé)環(huán)境部培訓(xùn)計劃的制定與實施，并對新員工做好入職引導(dǎo)工作；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)下級員工并評價其工作情況，及時進行工作人員的選擇和調(diào)整，合理的分配勞動力，確保本部門的工作效率；
4.負(fù)責(zé)本部門的各種清潔機器設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
任職要求：
1.年齡30-45歲，有一年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗，有寫字樓工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2.懂得保潔機器設(shè)備的使用和簡單的電腦操作；
3.有一定的組織、培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點
鄭州中原區(qū)中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)有限公司(淮河西路)
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職位發(fā)布者
李女士/HR
昨日活躍立即溝通
河南新蒲六合物業(yè)服務(wù)有限公司?2016年4月新蒲集團與六合物業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，強強聯(lián)合成立了河南新蒲物業(yè)服務(wù)有限公司，創(chuàng)建屬于集團物業(yè)公司品牌。新蒲六合物業(yè)像一匹黑馬，在業(yè)界脫穎而出。利用新蒲置業(yè)、天普置業(yè)現(xiàn)有的項目資源，開展業(yè)務(wù)；同時利用新蒲集團所有社會資源關(guān)系，主動對外承接項目業(yè)務(wù)。秉承：誠信、勤勉、協(xié)作、創(chuàng)新的企業(yè)精神，想客戶所想，期客戶所求、超客戶所望的服務(wù)目標(biāo)，提供“滿意+驚喜”的物業(yè)管理服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋：物業(yè)管理全委托（設(shè)備設(shè)施維護、公共秩序維護、客戶服務(wù)、園林綠化養(yǎng)護、停車場管理）；物業(yè)管理全稱顧問（前期規(guī)劃設(shè)計建設(shè)、業(yè)務(wù)咨詢、前期介入、業(yè)主/客戶需求調(diào)查、物業(yè)管理費收支預(yù)算、工程質(zhì)量監(jiān)督、制定《業(yè)主手冊》《裝修手冊》；物業(yè)管理開發(fā)商專屬服務(wù)（產(chǎn)品規(guī)劃階段物業(yè)管理建議書、產(chǎn)品設(shè)計階段物業(yè)管理建議書、物業(yè)服務(wù)策劃書）；尾盤房屋銷售、空置房租賃代理，商業(yè)、酒店運營等全面物業(yè)管理服務(wù)。2016年5月進駐新公司成立首個項目--新蒲廣場，向外界展示了物業(yè)管理新形象，項目高起點，規(guī)范化的運行，使新公司成立之初就步入良性運轉(zhuǎn)。展望未來，新蒲六合物業(yè)將一如既往潛心打造自身品牌，贏得客戶的信任和忠誠，贏得企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。在新的歷程里，新蒲六合將持續(xù)超越客戶不斷增長的期望為繩，用精致管理、極致體驗和溫馨服務(wù)回報社會，領(lǐng)行業(yè)之新，標(biāo)行業(yè)之異，以昨天的成功作為今日的起點，邁步新的步伐，走向美好的明天。
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