崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常行政辦公事務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)公司考勤管理、薪酬核算及發(fā)放,按時(shí)結(jié)算支付每月薪酬和相關(guān)福利;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室的預(yù)約、籌備,會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)及會(huì)議事項(xiàng)的跟進(jìn);
6、執(zhí)行招聘流程,負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助籌辦公司活動(dòng),例如體育運(yùn)動(dòng)、周年慶、年會(huì)等;
8、負(fù)責(zé)公司員工差旅車(chē)票、機(jī)票、酒店的預(yù)訂與通知;
9、負(fù)責(zé)行政日常費(fèi)用繳納、報(bào)銷(xiāo)、匯總,單據(jù)整理歸檔工作;
10、推行各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
11、企業(yè)微信的后臺(tái)管理工作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、2年以上同等職位任職經(jīng)歷,3年以上行政管理相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解行政管理與后勤事務(wù)管理,具有較強(qiáng)的行政綜合管理能力及對(duì)外公關(guān)能力;
4、具備一定的綜合素養(yǎng)與表單處理技巧,能夠熟練進(jìn)行表格化統(tǒng)計(jì)和匯總操作;掌握自動(dòng)化辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)操作知識(shí)。