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更新于 4月18日

倉(cāng)管員

5000-6000元
  • 紹興諸暨市
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

理貨對(duì)賬揀選配料專用設(shè)備制造金屬制品業(yè)通用設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1.確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致,物料標(biāo)識(shí)清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;
2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤;
3. 對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品要確保品管檢驗(yàn)合格后方可簽字入庫(kù),如有特殊要求的產(chǎn)品要入庫(kù)需特批同意后方可入庫(kù),否則拒收;
4.對(duì)產(chǎn)品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé), 對(duì)產(chǎn)品實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫(kù)容庫(kù)貌;
5.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
6.每月不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)存放物品進(jìn)行盤點(diǎn)工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用;
2、有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

紹興諸暨市暨陽(yáng)街道江龍工業(yè)區(qū)津津路9號(hào)

職位發(fā)布者

湯丹燕/人事主管

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公司Logo諸暨瑪雅電器機(jī)械有限公司
諸暨瑪雅電器機(jī)械有限公司創(chuàng)建于2005年,通過(guò)十余載的辛勤耕耘,已發(fā)展成為集技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),是國(guó)內(nèi)機(jī)型最全、產(chǎn)品應(yīng)用最廣的“繡花機(jī)應(yīng)用解決方案的領(lǐng)跑者”,為全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的終端客戶提供繡花機(jī)應(yīng)用技術(shù)與產(chǎn)品解決方案。公司一直致力于技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新,通過(guò)繡花應(yīng)用創(chuàng)新給全世界客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,已擁有專利300多項(xiàng)(其中發(fā)明專利58項(xiàng)、實(shí)用新型專利225項(xiàng)),軟件著作權(quán):1項(xiàng),被評(píng)為省級(jí)企業(yè)研究院、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心、紹興市企業(yè)技術(shù)中心。公司現(xiàn)有員工1000余人,其中海外工程師4人,技術(shù)類人才100余人,崗位骨干員工200余人。現(xiàn)建有9個(gè)生產(chǎn)基地,占地面積達(dá)10萬(wàn)余平方米,在浙江紹興設(shè)立了繡品應(yīng)用研發(fā)中心,分別在浙江紹興、蕭山、杭州、江蘇南通、河南汝州、鄭州、湖北武漢、河北高陽(yáng)、容城、白溝、山東青島、荷澤、安徽六安、廣東東莞、汕頭、峽山設(shè)有售后服務(wù)中心,是中國(guó)繡花機(jī)制造龍頭企業(yè),中國(guó)縫制設(shè)備協(xié)會(huì)理事單位,浙江省高新技術(shù)企業(yè)。公司年產(chǎn)“瑪雅”牌電腦繡花機(jī)可達(dá)8000余臺(tái)(套),憑借過(guò)硬的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了廣大新老客戶的長(zhǎng)期信賴和一致推薦。近年來(lái)公司不斷探索數(shù)字化技術(shù),利用各種新興互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),推進(jìn)企業(yè)管理模式變革,被評(píng)為“浙江省級(jí)數(shù)字化車間”。公司以“做最具價(jià)值的繡花機(jī)企業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo);以誠(chéng)信、尊重、合作、創(chuàng)造為核心價(jià)值觀;以創(chuàng)造價(jià)值,傳遞價(jià)值為經(jīng)營(yíng)理念;秉承“人品至上,人盡其才”的用人理念,以“文化塑造人、以機(jī)制激勵(lì)人、以發(fā)展留住人”招攬全球人才,為每一位優(yōu)秀人才提供公開(kāi)、公平、公正的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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