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工作目標 1、完成市場年度銷售目標； 2、完成年度拓展目標； 目標分解 1、負責(zé)制定戰(zhàn)區(qū)月度工作計劃，分解每天銷售目標，督促戰(zhàn)區(qū)達成目標； 2、負責(zé)對戰(zhàn)區(qū)內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)進行同比和環(huán)比分析，提出具體解決方案。 門店運營 1、負責(zé)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)門店標準營運管理工作，包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務(wù)標準等； 2、負責(zé)制定區(qū)域內(nèi)門店巡檢計劃，督導(dǎo)戰(zhàn)區(qū)完成門店巡檢工作； 3、負責(zé)對戰(zhàn)區(qū)內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高門店業(yè)績； 4、負責(zé)指導(dǎo)戰(zhàn)區(qū)執(zhí)行公司策劃的營銷活動方案； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)解決門店突發(fā)危機事件及門店投訴事件； 6、負責(zé)與加盟商搭建良好的溝通機制，推動核心加盟商制定發(fā)展規(guī)劃； 7、負責(zé)協(xié)助門店拓展尋找市場區(qū)域內(nèi)可供開發(fā)門店點位。 團隊管理 1、負責(zé)指導(dǎo)戰(zhàn)區(qū)成員制定工作計劃； 2、負責(zé)輔導(dǎo)戰(zhàn)區(qū)成員工作績效，提升其工作業(yè)績。 其他事項 1、負責(zé)門店運營其他關(guān)聯(lián)事項及營運發(fā)展部布置的其他工作。 崗位要求 1、教育程度：本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：3 年及以上在食品或快消品行業(yè)從事銷售管理、門店運營等相關(guān)崗位經(jīng)驗； 3、基礎(chǔ)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)，具備較強的榮譽 感，具備一定的營銷管理知識。 職位福利：大小周、五險一金、帶薪年假、餐補、彈性工作、員工體檢、定期團建、員工下午茶、節(jié)假日福利，大牛帶隊、早九晚六、午休2小時、出差補貼