職位描述
貿(mào)易/進出口電氣機械/電力設(shè)備
一、崗位職責
1.團隊管理與戰(zhàn)略規(guī)劃
統(tǒng)籌外貿(mào)團隊(銷售、跟單、市場等)，制定年度銷售目標及落地策略，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標;分析國際水泵市場趨勢，制定區(qū)域市場開發(fā)計劃;制定外貿(mào)SOP流程，提升團隊效率及客戶體驗。
2.市場拓展與客戶關(guān)系
主導大客戶開發(fā)，推動戰(zhàn)略合作;管理海外代理商/經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，制定渠道政策并監(jiān)督執(zhí)行;協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)部門，提供定制化水泵解決方案。3.跨部門協(xié)作與資源整合對接工廠研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢部門，推動產(chǎn)品選代;聯(lián)動市場部策劃全球品牌推廣活動(展會、線上營銷、行業(yè)媒體投放);監(jiān)控供應(yīng)鏈風險(原材料波動、物流時效)，確保訂單履約鶉派換萄騸猶
二、任職要求
1.基礎(chǔ)條件
本科及以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷或機械工程相關(guān)專業(yè);8年以上外貿(mào)經(jīng)驗(至少5年團隊管理經(jīng)驗)，3年以上水泵/流體設(shè)備行業(yè)背景;英語流利(其他小語種能力優(yōu)先)，具備商務(wù)談判及合同審核能力。
2.核心能力
戰(zhàn)略眼光:熟悉國際泵業(yè)和電機市場動態(tài)，能識別新興市場機會; 團隊領(lǐng)導力:擅長激勵團隊達成目標，培養(yǎng)下屬專業(yè)能力; 資源整合:擁有海外代理商/客戶資源，具備渠道管理經(jīng)驗: 抗壓與應(yīng)變:能應(yīng)對復雜訂單談判、跨國糾紛及供應(yīng)鏈突發(fā)問庫?歔憚列秈摺
3.工具技能
精通CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具; 熟悉國際展會運作，具備品牌營銷經(jīng)驗:
掌握海關(guān)數(shù)據(jù)工具及行業(yè)報告分析能力。
4.職業(yè)素養(yǎng)
結(jié)果導向，具備創(chuàng)業(yè)精神與成本控制意識跨文化溝通能力，適應(yīng)頻繁海外出差擁有水泵行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利三、
年薪30萬+(底薪+團隊提成+績效獎金);
高級人才可談股權(quán)激勵; 配備獨立辦公室、海外差旅補貼、語言培訓支持;參與公司戰(zhàn)略決策，職業(yè)晉升通道暢通，
工作地點
杭州市-余杭區(qū)-余杭塘路1993號杭州市余杭區(qū)五常街道關(guān)瑞大廈1號樓212室
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職位發(fā)布者
吳小姐/人資行政經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
福建新銀嘉泵業(yè)有限公司福建新銀嘉泵業(yè)有限公司創(chuàng)建于 2015年，是生產(chǎn)銷售水泵、電機及零部件的企業(yè)。其中“YINJIA”商標不僅被評為“福建省著名商標”和“中國馳名商標”，“YINJIA”產(chǎn)品更是榮獲“福建省名牌產(chǎn)品”的稱號，其產(chǎn)品先后通過（CCC）認證、ISO9001:2008質(zhì)量體系認證、歐共體 CE認證和 CSA認證。公司年產(chǎn) 60萬臺套離心泵、自吸泵等八大系列的產(chǎn)品及零部件，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋歐美、中東、非洲、東南亞等地區(qū)。公司先后引進德國、臺灣等國家和地區(qū)先進生產(chǎn)設(shè)備46臺套，擁有國內(nèi)外先進的加工技術(shù)和檢測設(shè)備。走產(chǎn)、學、研結(jié)合的品牌建設(shè)道路，與清華大學、江蘇大學等多所高校和研發(fā)機構(gòu)實現(xiàn)技術(shù)合作，聘請上海一家專業(yè)設(shè)計公司對產(chǎn)品外觀結(jié)構(gòu)進行全面設(shè)計，從VI企業(yè)視覺識別做起，創(chuàng)建完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系，并廣泛征求國內(nèi)外客戶意見、建議，產(chǎn)品外觀設(shè)計不斷創(chuàng)新，產(chǎn)品技術(shù)工藝不斷升級。JET100AG射流式離心泵、YJ35旋渦式自吸泵兩大系列的產(chǎn)品達到國際先進水平。公司成立伊始，就“以科技為先導，以品質(zhì)求發(fā)展，為員工圓夢想“為企業(yè)宗旨；秉承“誠信、安全、創(chuàng)新、超越、永續(xù)”企業(yè)精神；以“決策科學化；執(zhí)行權(quán)威化；管理制度化”為管理原則；以“按程序管理、保過程暢通、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、讓顧客滿意”為質(zhì)量方針；以“產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷，顧客滿意百分百”為質(zhì)量理念。新銀嘉公司已發(fā)展成特色鮮明、競爭力強，成為福安電機、電器行業(yè)最成功企業(yè)之一。薪資福利： 1、提供具市場競爭力的薪酬。 2、公司為員工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險。 3、公司為員工開辦非盈利性質(zhì)的食堂，除食物成本以外的食堂管理費用由公司承擔。 4、提供功能齊全、設(shè)施完備的宿舍，配備床鋪、電風扇、熱水器、淋浴房、衛(wèi)生間、獨立陽臺等生活設(shè)施。 5、成長空間：提供多樣的培訓機會；外聘講師開設(shè)講座；適時戶外拓展訓練；表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可晉升為儲備干部、管理人員；給予特殊專業(yè)、技術(shù)專長人員個案調(diào)薪機會。請將簡歷內(nèi)容寫在郵件正文中，相關(guān)材料可作為附件，按照職位+姓名的標題格式投遞至指定郵箱。聯(lián)系電話：0593-6995555 Email: office@injia.com
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