薪酬管理 | 人才招聘 | 社保公積金統(tǒng)籌 稅務(wù)申報(bào) | 人力成本分析 | 財(cái)稅政策應(yīng)用 Excel數(shù)據(jù)處理 | 科技項(xiàng)目申報(bào) | 政策補(bǔ)貼申領(lǐng) | 系統(tǒng)流程搭建
?人才招聘:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,在招聘網(wǎng)站聯(lián)系合適的人才進(jìn)行溝通面試。
根據(jù)崗位需求輸出人才,為部門輸送人才。
?定期開展員工培訓(xùn)項(xiàng)目,包括入職基礎(chǔ)技能提升及針對(duì)性專業(yè)培訓(xùn),有效促進(jìn)員工職業(yè)成長與組織能力提升。
?協(xié)助完成公司的人力資源管理,包括員工招.聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等
?協(xié)調(diào)內(nèi)部部門之間的工作,確保公司運(yùn)營順暢。