職位描述:
1、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離及檔案管理工作;
2、基礎(chǔ)人員招聘工作;
3、人資系統(tǒng)維護(hù)、人資報(bào)表制定;
4、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定、補(bǔ)貼申報(bào)、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
5、協(xié)助公司企業(yè)文化活動(dòng)開展;
6、部門其他日常事務(wù)性工作;
任職要求:
1、30歲以內(nèi),本科學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),一年以上工廠型人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、思維活躍,具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,可塑性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。