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更新于 6月2日

招聘技工 月入12000(餐補(bǔ) 五險(xiǎn))

6000-12000元
  • 宜昌西陵區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電工空調(diào)工機(jī)床操作工電工證高考作業(yè)證五險(xiǎn)餐補(bǔ)出差補(bǔ)助
【崗位職責(zé)】 作為生產(chǎn)安裝工程師,您將負(fù)責(zé)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試與維護(hù)工作。這包括但不限于閱讀并理解技術(shù)文檔,確保設(shè)備按照設(shè)計(jì)規(guī)格正確安裝;執(zhí)行設(shè)備的初步和終調(diào)試,以確保其性能達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn);解決安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 【任職要求】 - 持有電工證,高空作業(yè)證相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮 - 有生產(chǎn)安裝領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; - 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,登高作業(yè) - 身體健康,吃苦耐勞,22-38歲 薪資范圍:6k*15k 有出差津貼、出差餐補(bǔ)、交通及住宿費(fèi)公司承擔(dān) 原標(biāo)題:《安裝工》

工作地點(diǎn)

宜昌西陵區(qū)清華科技園2號(hào)樓1001

職位發(fā)布者

鄒明強(qiáng)/人事經(jīng)理

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公司Logo湖北三思科技股份有限公司
湖北三思科技股份有限公司是位于湖北省宜昌市東山開(kāi)發(fā)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)園區(qū)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家雙軟企業(yè)。公司成立于2004年10月19日,并于2015年12月在新四板掛牌。公司專(zhuān)注特種設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)、特種設(shè)備安全保護(hù)系統(tǒng)、工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)軟硬件及相關(guān)儀器儀表的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和售后服務(wù)工作。公司產(chǎn)品已通過(guò)國(guó)家質(zhì)檢總局相關(guān)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)、獲得歐盟CE及ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍覆蓋至全國(guó)各個(gè)省份,并遠(yuǎn)銷(xiāo)至法國(guó)、印尼、俄羅斯、馬爾代夫等國(guó)家。三思科技是一家技術(shù)密集型公司,因此,公司非常重視引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)人才。為了搭建公司人才的激勵(lì)平臺(tái)和管理平臺(tái),公司管理體系專(zhuān)門(mén)引進(jìn)人力資源專(zhuān)業(yè)的碩士并借力于國(guó)內(nèi)知名的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。三思科技擁有一支成熟的技術(shù)團(tuán)隊(duì),主要從事特種設(shè)備安全保護(hù)系統(tǒng)及物聯(lián)網(wǎng)方面的研發(fā)工作。研發(fā)團(tuán)隊(duì)由中科院博士領(lǐng)銜,包括電子工程、電氣工程、PLC編程、物聯(lián)網(wǎng)后臺(tái)開(kāi)發(fā)、UI設(shè)計(jì)等各個(gè)方面技術(shù)人才20余人。該團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)了起重機(jī)安全監(jiān)控管理系統(tǒng)、超載限制器、力矩限制器、風(fēng)速儀等軟件技術(shù),并獲得多項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利,為公司的發(fā)展提供了有力的技術(shù)保障。未來(lái),我公司會(huì)繼續(xù)加大投入和創(chuàng)新,以更好的產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)需求,回報(bào)客戶(hù)對(duì)我公司的信任和支持,同時(shí),公司規(guī)劃未來(lái)與資本市場(chǎng)更多對(duì)接,計(jì)劃6到8年在中小企業(yè)板或者創(chuàng)業(yè)板上市,培育一批百萬(wàn)千萬(wàn)富翁。公司薪資及福利:1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及分紅體系;2.上班時(shí)間為單、雙休;3.公司轉(zhuǎn)正提供五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、全勤、過(guò)節(jié)物資等福利補(bǔ)貼;4.公司每年組織員工旅游、團(tuán)建活動(dòng);5.對(duì)于核心人員公司提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
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