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更新于 5月28日

人事行政

4000-6000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事行政薪酬福利組織發(fā)展企業(yè)文化
技能要求: 人力資源規(guī)劃 一、人事方面 1.負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 2. 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 3. 根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制員工考勤制度,經(jīng)批準后實施,實施員工考核績效,有效管理。 4. 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5. 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6. 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 7. 對試用期員工進行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用; 8. 制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 9. 定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學習,提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成; 10. 定資產(chǎn)管理:在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負責監(jiān)督、檢查公司辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況、規(guī)劃、建檔管理 11. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 二、行政方面 1. 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2. 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理; 3. 負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施; 4 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜; 5. 負責做好公司來賓的接待安排,組織 6 負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 7. 負責公司辦公用品的管理; 8. 負責公司檔案管理工作; 9.負責公司辦公環(huán)境管理,管理辦公室的公共衛(wèi)生、室內(nèi)花卉、值日水平等工作。 三、任職要求: 1. 男女不限,35歲以下; 2. 3年以上HR工作經(jīng)驗; 3. 大專及以上學歷; 4. 熟悉現(xiàn)代公司管理模式并具備相關(guān)實踐經(jīng)驗,具備先進的行政人事管理理念與方法; 5. 具有良好的溝通能力和分析能力,優(yōu)秀的文件起草、制度撰寫能力; 6. 工作態(tài)度端正,執(zhí)行力強; 7. 有比較豐富的銷售人員招聘經(jīng)歷; 8. 精力旺盛,有工作激情,有工作干勁; 9. 執(zhí)行力強,作風干練,不拖泥帶水; 10. ??埔陨蠈W歷,綜合素質(zhì)全面 工作時間: 早8:30晚5:30,節(jié)假日休息

工作地點

長春南關(guān)區(qū)偉峰東樾6號樓6號樓503

職位發(fā)布者

于先生/人事

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公司Logo吉林省澤源能效工程有限公司
吉林省澤源能效工程有限公司成立于2015年,秉承誠信為本的經(jīng)營理念,以質(zhì)量為基礎(chǔ)、以服務(wù)為準則、以品牌為導(dǎo)向,致力于能源的智能化、電氣化、低碳化和可持續(xù)發(fā)展,通過信息技術(shù)與運營技術(shù)的融合,促進能源供給和利用過程的不斷優(yōu)化,讓能源更加互聯(lián)互通、安全可靠、高效和可持續(xù),從而改善城市生態(tài)。客戶涵蓋國家電網(wǎng)、國家電投、國家新能源,國家計量系統(tǒng)等大型國家企事業(yè)單位。公司以質(zhì)量為先,用工匠精神打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,通過智慧能源系統(tǒng)、智能微電網(wǎng)系統(tǒng)、能效管理系統(tǒng)及節(jié)能服務(wù)、分布式能源、電能替代、智能音視頻終端、進口儀器儀表等產(chǎn)品系統(tǒng)的應(yīng)用,滿足客戶需求,提供多渠道、全方位、專業(yè)化的服務(wù)體系,同時通過質(zhì)量體系文件的執(zhí)行和體系的有效性,促進公司內(nèi)部管理達到標準化、程序化、規(guī)范化,為公司實現(xiàn)全面的科學管理奠定了基礎(chǔ)。澤源能效工程有限公司,以“能效控制方案提供商”的定位積極踐行企業(yè)責任,推動能源的綠色可持續(xù)發(fā)展,在竭誠為客戶打造值得信賴企業(yè)的同時,真誠回饋社會??茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力、人才是科技發(fā)展的源動力,公司自成立以來一直堅持以人為本,重視科技創(chuàng)新,團隊中70%以上是具有從事本專業(yè)5年以上的技術(shù)人才,企業(yè)攜手吉林大學、東北電力大學、吉林省電力科學研究院等科研機構(gòu),不斷突破創(chuàng)新,深化科研合作,先后完成了電力專業(yè)儀器儀表、智慧穿戴設(shè)備及可視化服務(wù)系統(tǒng)、智慧能源系統(tǒng)等幾大板塊的創(chuàng)新研發(fā),并取得了豐碩成果,獲得專利17個。2018年,被吉林省科學技術(shù)廳、吉林省財政廳、國家稅務(wù)局、吉林省稅務(wù)局認定為長春市高新技術(shù)企業(yè)。2019年,被吉林省科技廳、吉林省工信廳、吉林省財政廳認定為長春市科技小巨人企業(yè),通過了ISO14001環(huán)境管理體系認證審核、通過了OHSAS180001職業(yè)健康安全管理體系認證審核。聯(lián)合吉林大學,開展縱向科研項目產(chǎn)學研合作“虛實空間交互技術(shù)在國家電網(wǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中的應(yīng)用研究”,并獲得“吉林省科技發(fā)展基金”100萬元。2020年,被吉林省科學技術(shù)廳、吉林省工業(yè)和信息化廳、吉林省財政廳認定為國家高新技術(shù)企業(yè),吉林省小巨人。我們攜手極具創(chuàng)新力的吉林大學、東北電力大學、吉林省電力科學研究院等科研機構(gòu),通過開放式創(chuàng)新,深化科研合作,不斷提升企業(yè)核心競爭力。我們2015年開展ISO9001質(zhì)量管理認證工作并順利通過了質(zhì)量管理中心認證審核。質(zhì)量體系文件的執(zhí)行和體系的有效行,促進了公司內(nèi)部管理的標準化、程序化、規(guī)范化,為公司實現(xiàn)全面的科學管理奠定了基礎(chǔ)。我們擁有多項專利和多項軟件著作權(quán),發(fā)表了多篇電力行業(yè)核心期刊論文,2016年獲得長春市科學技術(shù)進步二等獎。安全可靠是我們品牌承諾的基石。我們以質(zhì)量為先,用工匠精神打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,精益求精。我們以滿足客戶需求為己任,致力于成為值得信賴的能效控制方案提供商。提供多渠道、全方位、專業(yè)化的服務(wù)體系,及時響應(yīng)客戶多樣需求。
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