崗位職責:
1、根據公司制定的整體招商工作計劃,協(xié)助招商總監(jiān)及餐飲副總監(jiān)制定餐飲組招商計劃及總體任務的分解方案,帶領團隊完成每月招商任務;
2、每月進行市場調研,明確目標商場調研的重點內容,編制調研報告,并對比本項目制定相關措施(調研的商場、調研的重點、提出改進方案);
3、完成續(xù)簽品牌合同簽約及交接營運的準備工作;
4、負責收集商戶信息,對其經營狀況進行數據分析
5、自行安排市場調研(對標購物中心、代表性購物中心等),及時了解市場動向;
6、完成招商總監(jiān)安排的其他工作
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡在40歲以內;
2、4年及以上招商工作經驗,熟悉餐飲類招商流程及要點;
3、具體負責過招商餐飲工作,了解鄭州市場餐飲的狀況;
4、具有豐富的品牌資源與人脈、專業(yè)嚴謹,具有獨立進行商務談判和交涉的能力。
職位福利:加班補助、年底雙薪、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、采暖補貼