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崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)產(chǎn)品從0到1的孵化及1到100的規(guī)?；l(fā)展，制定階段性戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施路徑； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、用戶需求洞察、競(jìng)爭(zhēng)格局研究； 3.主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、版本迭代的全流程管理； 4.建立數(shù)據(jù)與用戶需求驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品優(yōu)化機(jī)制，持續(xù)提升產(chǎn)品價(jià)值。 崗位要求： 1、2-5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有2年以上tob信息化系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（有技術(shù)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求分析，有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、分析能力與執(zhí)行力； 3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品的整體實(shí)現(xiàn)，有較強(qiáng)的文檔能力，包括但不限于技術(shù)方案，產(chǎn)品設(shè)計(jì)說(shuō)明書，需求分析報(bào)告等常規(guī)文檔； 4、熟練使用Axure RP原型設(shè)計(jì)工具，熟悉Mindmanager、XMind等工具； 5、熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎、用戶權(quán)限體系等主流業(yè)務(wù)邏輯； 6、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和親和力，條理清晰，邏輯性強(qiáng)； 7、承壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 8、有民航工作經(jīng)驗(yàn)或了解民航業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 9、能適應(yīng)短中期出差、現(xiàn)場(chǎng)交付工作。 固定底薪10-15K，有項(xiàng)目提成。