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上海行動(dòng)教育科技股份有限公司 歡迎優(yōu)秀的你走進(jìn)行動(dòng)教育（中國(guó)管理教育第一股A股主板）做簡(jiǎn)要了解。 【薪資及福利待遇】 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+學(xué)歷專項(xiàng)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金。 2、無責(zé)任底薪：4000元，綜合收入8K-20K月/元，雙軌制，具體面議。 3、社保：入職即買五險(xiǎn)一金 4、提成方式：高銷售業(yè)績(jī)提點(diǎn)。 5、上班時(shí)間：8:30—12:00,13:30—18:00,周末雙休，帶薪年假15天，法定假節(jié)日正常休息。 6、入職3-6個(gè)月成長(zhǎng)保護(hù)期，總經(jīng)理帶教。 7、國(guó)內(nèi)外游學(xué)、定期團(tuán)建、生活關(guān)愛、體檢、節(jié)日福利都有。 8、90后英才團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松融洽。 【孵化定位】：對(duì)內(nèi)：營(yíng)銷總監(jiān)、分公司總經(jīng)理；對(duì)客戶：企業(yè)家咨詢專家。 【孵化周期】：培養(yǎng)周期1年?duì)I銷總監(jiān)，2-3年分公司總經(jīng)理。 【崗位特性】：3高1快：高績(jī)效、高挑戰(zhàn)、高收入、快成長(zhǎng)。 【孵化路徑】 管理線：精兵→儲(chǔ)備總監(jiān)→營(yíng)銷總監(jiān)→儲(chǔ)備總經(jīng)理→分?？偨?jīng)理→集團(tuán)線 【成長(zhǎng)賦能】 崗位賦能：一職多能綜合發(fā)展 1、綜合能力培養(yǎng)：營(yíng)銷力→咨詢力→培訓(xùn)力→管理力→領(lǐng)導(dǎo)力→企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力。 （其中1-6個(gè)月賦能對(duì)外的：營(yíng)銷、咨詢、培訓(xùn)3大能力，6個(gè)月后賦能對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)的：管理、領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)營(yíng)能力3大能力，帶6-9人團(tuán)隊(duì)） 2、賦能路徑：行動(dòng)軍學(xué)（企業(yè)大學(xué)） 線下：季度集團(tuán)精兵營(yíng)+月度公司讀書會(huì)+周度團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿會(huì)。 線上：導(dǎo)師EMBA精品課+數(shù)字化商學(xué)院課程+在線EMBA課程。 3、學(xué)習(xí)課程：EMBA（高級(jí)人士工商管理實(shí)效課）。 4、學(xué)習(xí)落地：邊學(xué)邊做，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合。 5、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)：新人入職6個(gè)月成長(zhǎng)保護(hù)期，師徒幫扶制度。 【崗位職責(zé)】 對(duì)外：（1-6個(gè)月）業(yè)務(wù)流程閉環(huán) 服務(wù)客戶群體：年產(chǎn)值不低于3-100億的中小民營(yíng)企業(yè)家及公司高管。 1、工作內(nèi)容：預(yù)約客戶拜訪→上門咨詢服務(wù)→商務(wù)談判成交→課程現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)→課后入企輔導(dǎo)落地，形成閉環(huán)的工作模式。 簡(jiǎn)單說就是項(xiàng)目制，從企業(yè)開發(fā)→咨詢→成交→入企內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)→轉(zhuǎn)介紹增值形成閉環(huán)。 2、工作模式：客戶鎖定式開發(fā)，電話邀約，入企提案式拜訪，2-3人團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)商務(wù)談判成交。 3、一站式服務(wù)到底：課前開發(fā)成交、課中督學(xué)、課后入企輔導(dǎo)。 對(duì)內(nèi)：（6個(gè)月以后）領(lǐng)導(dǎo)管理能力提升 1、公司賦能招聘、帶教等能力組建1-3人高績(jī)效團(tuán)隊(duì)； 2、公司賦能管理、領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)等能力帶教6-8人高績(jī)效精英團(tuán)隊(duì)。 3、領(lǐng)導(dǎo)并管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì)咨詢服務(wù)企業(yè)。 【我們能給到你的】 1、完善系統(tǒng)的人才培育機(jī)制【出國(guó)游學(xué)+集團(tuán)學(xué)習(xí)培訓(xùn)+分公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)+師徒制度】 2、免費(fèi)學(xué)習(xí)高端實(shí)效EMBA課程體系，并入企服務(wù)企業(yè)家團(tuán)隊(duì)落地，轉(zhuǎn)化為自身企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，成為職業(yè)經(jīng)理人才。 3、服務(wù)過億企業(yè)家客戶群體，拔高人脈圈及思維格局。 4、公開透明的晉升通道，30個(gè)分公司集團(tuán)統(tǒng)一管理【管理路線晉升;專家路線晉升】。 5、大學(xué)專業(yè)或過往從事行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)極致發(fā)揮，入職選擇自己最熟悉的行業(yè)服務(wù)，成為行業(yè)專家。 【任職要求】 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力及成就之心； 3、有較好的親和力、抗壓能力、溝通能力和邏輯思維能力； 4、有擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席/部長(zhǎng)/班長(zhǎng)優(yōu)先； 5、有校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 6、有組織過大型校園活動(dòng)者優(yōu)先。 【公司簡(jiǎn)介】（詳見公司主頁） 1、開創(chuàng)中國(guó)管理教育第一股[股票代碼：605098]，上交所A股主板上市。 2、集團(tuán)2006年成立，30個(gè)分公司，人員規(guī)模1000+人，鄭州分公司近60人。 3、與傳統(tǒng)商學(xué)院（哈佛、清華、北大）及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)差異化。 3.1：提升經(jīng)營(yíng)管理能力而非學(xué)歷認(rèn)證。 3.2：組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)：企業(yè)一把手?jǐn)y核心高管層一起學(xué)習(xí)，統(tǒng)一提升。 3.3：服務(wù)核心價(jià)值：提升核心高管團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理能力及企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)。 3.4：課程系統(tǒng)性：實(shí)效EMBA課程，人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷閉環(huán)。 3.5：重落地：講企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理本質(zhì)及規(guī)律，重實(shí)踐方法及工具，課后入企督導(dǎo)落地。 4、持續(xù)合作服務(wù)知名企業(yè)學(xué)員7萬+家，上市企業(yè)600家，3000多家區(qū)域行業(yè)龍頭：名創(chuàng)優(yōu)品、顧家家居、西貝莜西村、劉一手火鍋、口味王、五子醉、好想你、巴奴毛肚火鍋、魚你在一起等。