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【公司簡介】 我司成立于2016年，是安卓智能設(shè)備（人臉識別測溫門禁機、人臉識別訪客機、人臉識別收銀系統(tǒng)，商顯廣告機等）源頭工廠，國家高新技術(shù)企業(yè)。公司聚焦于智能產(chǎn)品的硬件、軟件、結(jié)構(gòu)的研發(fā)及生產(chǎn)交付，公司自配PCBA SMT及整機組包裝制造部。該崗位要求如下： 【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品與客戶定制產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)建模及產(chǎn)品化； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品堆疊、ID評估、材料選型、設(shè)計風(fēng)險評估、可制造性以及可組裝生產(chǎn)性評估，模具制造過程中跟進(jìn)、并解決模具制造中的技術(shù)風(fēng)險，配合項目經(jīng)理依計劃如期完成計劃； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)文檔(不限于方案可行性，BOM清單，Checklist管控表，圖紙，模具檢討DFM文件，專利的發(fā)掘撰寫等) 編制，及各種結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)資料的輸出； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問題點分析解決以及方案改善的落實，確保所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品生產(chǎn)順利。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、模具、制造的風(fēng)險技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進(jìn)工作，不斷提高產(chǎn)品制造可行性、簡易性。 【任職資格】 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機械/機電一體化/材料專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的模具設(shè)計基礎(chǔ)知識； 2、具有3年以上塑膠模具類獨立設(shè)計經(jīng)驗，有智能一體機、IOT硬件類、自助類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉智能設(shè)備產(chǎn)品的安規(guī)要求者優(yōu)先； 3、熟悉常用材料的特性以及工藝成型特性，包括不限于塑膠、鈑金、壓鑄、擠壓成型、CNC機加工等； 4、具有豐富的模具檢測、整機測試問題分析、可靠性驗證的經(jīng)驗； 5、精通各項結(jié)構(gòu)類圖紙的制圖軟件； 6、責(zé)任心強，團隊合作意識良好，工作思路清晰，有較強的分析能力和快速反應(yīng)能力。 *-------------*----------------*----------------*----------------*----------------*---------------*------------* 【博時特平臺概況】： 01.【公司硬實力】：硬件配套設(shè)施完善，在深圳自購1500+㎡辦公樓，廠區(qū)面積合計達(dá)14000+㎡；立足深耕于IoT行業(yè)，在短短6年內(nèi)贏得騰訊、百度、烽火、長城等行業(yè)頭部客戶過千萬級的訂單，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美發(fā)達(dá)國家。 02.【研發(fā)優(yōu)勢】：具有優(yōu)秀的研發(fā)定創(chuàng)新、產(chǎn)品化和資源整合及能力，公司50%以上職員為軟件、硬件、結(jié)構(gòu)等高層次研發(fā)設(shè)計人員，并與湖南科技大學(xué)簽署戰(zhàn)略 產(chǎn)研合作，逐步形成產(chǎn)、學(xué)、工、研一體化布局，公司能實現(xiàn)行業(yè)全場景的產(chǎn)品及解決方案技術(shù)，迄今為止貢獻(xiàn)了六十多項國家專利，榮獲深圳龍華創(chuàng)新100強企業(yè)，被認(rèn)定為國家級高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)。 03.【業(yè)務(wù)優(yōu)勢】：提供端到端的ODM服務(wù)，從對接客戶的場景需求，到研發(fā)設(shè)計及技術(shù)實現(xiàn)、高效的批量生產(chǎn)制造，賦能下游客戶實現(xiàn)場景升級，提供靈活、柔性的制造優(yōu)勢，為客戶提供深度差異化的產(chǎn)品及服務(wù)。 04.【制造優(yōu)勢】：進(jìn)口的PCBA成套生產(chǎn)設(shè)備及自研智能MES系統(tǒng)流水線體，同行產(chǎn)品定制周期普遍在60-90天，而博時特最快可在30天內(nèi)交付，同單次最高可承接千萬元級別的定制化訂單，能較好地滿足訂單排產(chǎn)和交付需求。 05.【管理優(yōu)勢】：公司CEO創(chuàng)業(yè)前在芯片龍頭行業(yè)Marvell任職資深SI，具有優(yōu)秀的經(jīng)營思路，對公司品牌、營銷、產(chǎn)品等都有過人看法并得到了市場的成功檢驗； COO曾在華為出任技術(shù)部門總監(jiān)，在公司流程體系建設(shè)、供應(yīng)鏈管理及交付運營管理等方面都具備獨特的管理方式。公司領(lǐng)導(dǎo)人有信念、有追求，有敢于冒險、敢于在不確定中追求更大發(fā)展成果，一心一意謀發(fā)展，具備一種能感召客戶追求卓越的企業(yè)家精神品質(zhì)。 06.【辦公環(huán)境】：自購甲級寫字樓大廈19樓整層，干凈整潔，全景窗辦公室視野開闊，寬敞舒適。 07.【培養(yǎng)體系】：入職即分配崗位導(dǎo)師，為新員工量身定制培訓(xùn)指引方案，陪伴式指引新員工熟悉公司環(huán)境及崗位工作內(nèi)容，隨時答疑解惑助力成長。 08.【組織氛圍】：博時特員工行為準(zhǔn)則引導(dǎo)每位員工健康正向的價值觀：勤勞奮斗、誠信擔(dān)當(dāng)、自信果敢，絕不允許拉幫結(jié)派、撒謊扯皮等負(fù)向行為的存在； 09.【作息時間】：每天8:30-18:00或9:00-18:30，早晚半小時彈性考勤，平時雙休，每月最后一周的周六需全天出勤。 10.【薪資待遇】：固定底薪+浮動績效，定期人才盤點，卓越表現(xiàn)者年度有機會獲得年終獎勵及額外的卓越貢獻(xiàn)獎； 11.【帶薪假期】：含法定假日、婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/年假等，春節(jié)假期可調(diào)休將近15天。 12.【食宿情況】：宿舍配置獨立陽臺及衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器；茶水間有冰箱微波爐可熱飯；外送午餐定時送至公司用餐區(qū)自選，美味可口且方便快捷； 13.【社保情況】：正式入職當(dāng)月即繳納五險一金。 14.【其他福利】：節(jié)假日禮品、獨立園區(qū)免費停車位、年度健康體檢、公租房、人才補貼、拓展旅游（已組織泰國游7日、西雙版納5日游、桂3三日游、清遠(yuǎn)漂流、 廣州漂流、水果采摘、美食DIY等活動）等……