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此崗位為卡中心自催直招，由卡中心直屬管理，故表現(xiàn)良好者每年會有機會選拔轉(zhuǎn)為卡中心正式行員編制。同時優(yōu)秀員工有機會參加卡中心跨部門調(diào)崗或者回當?shù)胤种芯吐殹?薪酬待遇： 實習生：150+（20~150）天；加班費額外計算，帶薪培訓(xùn) 畢業(yè)后：無責底薪 6550 +一線員工補貼700+ 績效獎金（年薪稅前約10萬-20萬），每半年團隊中有80%以上的員工會獲得漲薪和晉升的機會。 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+一線員工補貼+月度獎金+月度補貼（交通補貼和餐補），月均工資8000元-20000元） 福利： 衣：每年定制一套行服（多件），可彈性福利。 食 ：餐費補貼5 5 0 /月，5個美味平價食堂，設(shè)有便利店、下午茶、奶茶吧 住 ：住宿便利，公司附近多公寓5 0 0 - 6 5 0 /月 行 ：交通補貼2 0 0 /月，公司樓下公交車站，免費停車，免費班車接送 休 ：帶薪年假、特殊關(guān)懷假（生日假） 保 ：年度體檢、五險一金、額外商業(yè)保險、關(guān)愛熱線 婚 ：婚假、生育津貼（住院津貼、陪產(chǎn)假等） 貼 ：取暖降溫費200元（每年6次），行慶、春節(jié)節(jié)日禮金 禮 ：春秋游（一年兩次），新年禮、結(jié)婚禮、生日禮，不定期科室、小組團建 玩 ：享跑營、舞蹈瑜伽、話劇、各種球類、攝影等 工作時間： 周一到周五：9:00-18:00 ，中午12:00-13:30休息 職責描述： 1、通過電話進行信用卡延滯款項的管理工作； 2、運用相關(guān)法律法規(guī)知識，引導(dǎo)客戶正確認知信用卡欠款問題； 3、對信用卡信貨風險進行管理，減少銀行不良資產(chǎn)的損失。 任職要求： 1、年齡30歲以下，大專及以上，專業(yè)不限，能熟練使用辦公軟件，有話務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或者熱愛話務(wù)工作者優(yōu)先； 2、溝通能力邏輯能力語言表達能力較強，具備較強的談判能力、解決問題的能力； 3、具備良好的心理素質(zhì)、風險識別與工作抗壓能力，具備較強的執(zhí)行力和目標管理能力。