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更新于 6月7日

行政后勤專員

3000-5000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食堂管理采購事務(wù)內(nèi)勤管理
行政后勤專員崗位職責(zé) 1. 后勤保障與設(shè)施維護(hù) 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù),包括衛(wèi)生監(jiān)督、設(shè)備維修(如水暖、電、門窗等基礎(chǔ)維護(hù))及綠化管理,確保工作環(huán)境整潔、設(shè)施正常運(yùn)行。 管理食堂運(yùn)作,監(jiān)督食品采購質(zhì)量、成本控制及衛(wèi)生安全,保障員工用餐需求。 2. 資產(chǎn)管理及采購 負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的采購、發(fā)放及庫存管理,優(yōu)化領(lǐng)用流程,控制成本。 固定資產(chǎn)登記、盤點(diǎn)、維護(hù)及報(bào)廢處理,定期核查資產(chǎn)使用情況,避免流失。 3. 行政事務(wù)支持 協(xié)助會(huì)議籌備、來訪接待、文件歸檔及快遞收發(fā)等日常行政事務(wù)。 管理公司印章、證照年審及法律事務(wù)協(xié)調(diào),確保合規(guī)性。 4. 安全與協(xié)調(diào)工作 監(jiān)督消防安全、治安管理,處理突發(fā)事件,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全。 協(xié)調(diào)各部門需求,上傳下達(dá)信息,確保后勤服務(wù)高效響應(yīng)。 5. 車輛與費(fèi)用管理 車輛調(diào)度、維護(hù)、油卡充值及費(fèi)用統(tǒng)計(jì),辦理車輛年檢、保險(xiǎn)等手續(xù)。 控制行政費(fèi)用(如水電費(fèi)、房租等),審核報(bào)銷單據(jù)并定期匯報(bào)。 任職要求 1. 教育背景 大專以上學(xué)歷,文秘、后勤管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上行政后勤或物料管理經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)管理、采購流程及后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 有大型企業(yè)、物業(yè)公司或工廠后勤工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 3. 技能要求 熟練使用辦公軟件(Excel、Word)及自動(dòng)化設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀)。 有駕照優(yōu)先。 4.核心能力 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能妥善處理跨部門協(xié)作及突發(fā)事件。 細(xì)致耐心,具備成本控制意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力。 5. 個(gè)性特質(zhì) 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作及臨時(shí)性任務(wù)。 服務(wù)意識(shí)突出,注重團(tuán)隊(duì)合作與執(zhí)行效率。 --- ### 補(bǔ)充說明 部分企業(yè)對(duì)特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(如教育機(jī)構(gòu)、物流行業(yè))或?qū)m?xiàng)技能(如會(huì)務(wù)組織、車輛管理)有額外要求,具體需參考企業(yè)招聘信息。

工作地點(diǎn)

東麗區(qū)天津市宏陽物業(yè)管理有限公司

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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公司Logo天津市宏陽物業(yè)管理有限公司
天津市宏陽物業(yè)物業(yè)管理有限公司成立于2003年,注冊(cè)資金1000萬元人民幣。我公司是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位、天津市物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、2009年通過ISO9001國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證,在2017年天津市物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用信息考評(píng)工作中獲得AAA級(jí)企業(yè)。我公司在通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上,為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和加快與國(guó)際接軌,致力于運(yùn)用先進(jìn)的管理方法提高企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,2018年10月份完成了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的工作目標(biāo)。進(jìn)一步把管理職責(zé)明確化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,運(yùn)作程序規(guī)范化,從而增強(qiáng)員工行為規(guī)范的自覺性,提高管理服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,確保我公司在天津市眾多的物業(yè)管理企業(yè)中的領(lǐng)先地位,為承接市場(chǎng)項(xiàng)目奠定基礎(chǔ)。從最初接管天津市濱海新區(qū)首座住宅小區(qū)經(jīng)過不斷發(fā)展,目前公司下設(shè)五個(gè)職能部門、近30多個(gè)項(xiàng)目管理處、管業(yè)面積約1000萬平方米,從業(yè)人員1000余人。宏陽物業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目涵蓋機(jī)關(guān)辦公樓宇、商務(wù)寫字樓宇、商業(yè)大廈、商務(wù)賓館、生態(tài)園區(qū)、學(xué)校、多層高層住宅小區(qū)、天津軌道交通項(xiàng)目等多種業(yè)態(tài)。公司在管理項(xiàng)目中,有80余萬平方米是公建項(xiàng)目,多年來,公司采取了提升服務(wù)促進(jìn)發(fā)展的策略,以良好的服務(wù),力求業(yè)主(甲方)滿意。公司年平均物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)99﹪以上,這樣的成績(jī)可謂來之不易,這與宏陽物業(yè)長(zhǎng)期以來的不斷努力是分不開的。公司在提供科學(xué)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的同時(shí),致力于打造人居文化生活品牌,以其豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)解決所能的讓業(yè)主享受超值服務(wù)。同時(shí)奉行追求企業(yè)員工共同成長(zhǎng),客戶企業(yè)和諧共榮的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)主與企業(yè)共贏的目標(biāo)。
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