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截至2020年，60歲及以上人口有2.6億人，占比18.70%，較2020年比重上升了5.44個百分點;其中，65歲及以上人口1.9億人，占比13.50%，較2020年上升4.63個百分點;與上個十年相比，上述兩項指標上升幅度分別提高了2.51和 2.72個百分點。 本公司積極響應國家號召，依托養(yǎng)老社區(qū)生態(tài)資源，加速整合十大場景服務，候鳥養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結合、國際標準、持續(xù)照護模式，為不同健康狀況的老人，提供一站式顧問服務。做到全場景的服務、全方位的守護、全天候的陪伴，助力實現(xiàn)老人舒心、子女放心、管家專心的高品質養(yǎng)老生活。養(yǎng)老項目經(jīng)理: 老齡化社會加劇，在國家，市場，公司的多項政策支持下，面對龐大的養(yǎng)老藍海市場、把握風口，服務于中高素質、中高凈值家庭的養(yǎng)老及家庭理財規(guī)劃的從業(yè)人員。 崗位職責: 1、負責新老客戶的維護、客戶資料的管理及開發(fā)工作; 2、負責與新老客戶洽談公司的各類業(yè)務; 3、負責為客戶提供相應的養(yǎng)老項目咨詢、養(yǎng)老生活規(guī)劃、家庭理財規(guī)劃; 4、通過公司的專業(yè)化培訓，解讀養(yǎng)老相關政策法規(guī)，為客戶群體提供專業(yè)化顧問式養(yǎng)老規(guī)劃服務、理財規(guī)劃服務; 5、按時完成公司交辦的工作任務，并輔導轄下成員的開拓市場及客戶維護; 6、及時受理養(yǎng)老服務對象提出的申請，并對老年人的身體情況進行評估 7、負責向客戶詳細介紹社區(qū)內(nèi)養(yǎng)老服務內(nèi)容，與客戶簽訂養(yǎng)老服務合同，協(xié)助客戶預約服務等相關事宜 8、積極參加公司提供的各類培訓，不斷提高業(yè)務素質; 9、完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷，年齡25周-50周歲（優(yōu)秀者可放寬條件）有愛心、耐心、責任心，服務意識強，能真心為老年人服務; 2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，工作認真、積極進取、吃苦耐勞; 3、適應能力強，有一定的抗壓能力;具有積極進取的精神及迎接挑戰(zhàn)的個性 4、具有良好的溝通、合作能力; 5、有養(yǎng)老服務、社區(qū)服務等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;薪資及構成 1、底薪+傭金+績效+管理津貼 歡迎渴望高薪，渴望工作自由、時間自主的有志之士前來投遞、應聘用