1負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作;
2擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對服務(wù)中心物業(yè)的經(jīng)營管理狀況負責(zé);
3 .負責(zé)指導(dǎo)物業(yè)項目處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制,演練;
4對物業(yè)項目發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實,區(qū)分責(zé)任,提出處理建議;
5 .指導(dǎo)檢查本物業(yè)的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化,美化工作,建立和完善行之有效的清潔,綠化量化管理運作流程;
6 .負責(zé)與當?shù)卣嚓P(guān)部門,社區(qū)居委會,業(yè)主委員會,大客戶(業(yè))主保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;
7 .定期完整的對所管理的物業(yè)進行一次巡視,負責(zé)本物業(yè)安全責(zé)任,全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;
8 .負責(zé)對服務(wù)中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.45周歲以內(nèi)5年以上工作經(jīng)驗;
3 .有獨立管理酒店,寫字樓,物業(yè)小區(qū)或物業(yè)品質(zhì)督導(dǎo),物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
職位福利:項目獎金、帶團隊、定期團建、五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新