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工作內(nèi)容： 1、 根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。 　　2、 組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 　　3、 負(fù)責(zé)對售后人員的工作調(diào)派，合理分工，做好現(xiàn)場收貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。 4、 提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，定期組織本部門員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，與現(xiàn)場其他工程人員進(jìn)行技術(shù)交流，及時解決客戶的各種售后問題，配合推進(jìn)項(xiàng)目，提高用戶滿意度。 5、 定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。 6、為工廠生產(chǎn)部門提供技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)品改進(jìn)的反饋意見，必要時配合生產(chǎn)部門主管進(jìn)行生產(chǎn)督導(dǎo)； 　　7、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力。 　　8、 控制本部門的各項(xiàng)費(fèi)用。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、機(jī)電一體化、自動化、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)理工科專業(yè)背景，男女不限； 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作； 3、了解整個光伏系統(tǒng)原理者優(yōu)先 ; 4、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。