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更新于 5月30日

產(chǎn)品經(jīng)理(法務、審計相關)

1.8-2.4萬
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

AI產(chǎn)品軟件產(chǎn)品新能源汽車
職位描述
負責法務合規(guī)、風控審計等領域的數(shù)字化產(chǎn)品的整體規(guī)劃和設計,能深入理解和挖掘內部客戶需求,并通過對標桿案例的研究分析,為業(yè)務提供高價值的產(chǎn)品方案與研發(fā)、設計、運營、業(yè)務等跨部門緊密合作,確保產(chǎn)品從0到1建設和持續(xù)優(yōu)化。 1.負責產(chǎn)品的全生命周期管理,從需求分析、產(chǎn)品設計、項目推進到產(chǎn)品上線及持續(xù)優(yōu)化; 2.深入了解企業(yè)內部客戶的需求和痛點,轉化為具體的產(chǎn)品功能和設計, 3.與研發(fā)團隊合作,參與產(chǎn)品架構設計和方室的評審: 4.監(jiān)控和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),根據(jù)反饋和使用情況調整產(chǎn)品策略和優(yōu)化方向: 5.協(xié)同業(yè)務部門,提供產(chǎn)品培訓和推廣支持,確保產(chǎn)品的成功應用: 6.關注行業(yè)動態(tài)和竟品分析,為產(chǎn)品創(chuàng)新和升級提供有力支撐: 7.需要對AI大模型、大數(shù)據(jù)應用有一定經(jīng)驗,
任職資格 1.計算機、數(shù)學相關專業(yè)本科及以上學歷,5-10年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,2.對汽車行業(yè)有濃厚興趣,有法務合規(guī)、風控審計領域的A!智能體和大數(shù)據(jù)經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其是合同AI有項目經(jīng)驗者,3.熟練掌握產(chǎn)品需求分析、原型設計、項目管理等技能,具備出色的文檔撰寫和溝通能力,4.有跨部門協(xié)作和項目管理的豐富經(jīng)驗,能夠推動團隊高效執(zhí)行: 5.熟悉敏捷開發(fā)流程,具備與開發(fā)團隊緊密合作的能力; 6.優(yōu)秀的邏輯分析能力、創(chuàng)新能力和抗壓能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

工作地點

杭州錢塘區(qū)金沙中心1

職位發(fā)布者

Nami/招聘經(jīng)理

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深圳市法本信息技術股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術企業(yè)認證、深圳市高新技術企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術有限公司成立于2006年,致力于成為全球領先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商;為國內外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領域、教育事業(yè)及能源領域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構建立了合作關系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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