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更新于 6月12日

平面動效設(shè)計師(急招!大廠,包三餐)

1.3-1.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

FIGMAillustratorPS
崗位:平面動效設(shè)計師
工作職責: 1、支持小紅書發(fā)布工具中的效果設(shè)計,包含但不限于文字編輯、圖文模版、創(chuàng)意特效、美妝等,產(chǎn)出符合平臺調(diào)性且用戶喜愛的視覺設(shè)計。 2、參與腦爆方案并獨立完成設(shè)計,按規(guī)范輸出設(shè)計demo,和研發(fā)高頻對接還原設(shè)計效果。
具體要求: 1、擁有本科及以上學歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練使用 Photoshop、Illustrator和 Figma 等設(shè)計工具,具備多樣化的設(shè)計風格能力,對產(chǎn)出結(jié)果有高標準的要求和審美。 3、良好的溝通能力和邏輯思維,能適應(yīng)高強度和快速的工作節(jié)奏。 4、有代表個人能力和審美的完整設(shè)計案例,簡歷需附上個人作品集。
5、最好是擅長平面排版且審美好,動態(tài)是加分項
調(diào)性:作品集需要符合小紅書的設(shè)計調(diào)性
方向:該崗位偏文字排版方向
對標:醒圖 美圖 剪影 輕顏 b612等等
其他信息: 需求公司:小紅書(外包崗) 工作時間:早十晚七,周末雙休 薪資待遇:固定薪資上限15k,面試之后定薪 其他福利:五險一金、節(jié)日禮盒、年度體檢、免費三餐 面試形式:兩輪線上面試 工作地址:
北京朝陽區(qū)中海國際中心A座
深圳市南山區(qū)粵海街道高新南環(huán)路43號 金地威新軟件科技園北區(qū)2號樓3樓南翼 (深圳暫無三餐)

工作地點

北京朝陽區(qū)中海國際中心-A座(小紅書)

職位發(fā)布者

曾女士/招聘

當前在線
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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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