職位描述
二次元手游獨立游戲RPG本地化英語日語
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)游戲文本（包括劇情對話、UI界面、系統(tǒng)提示、術(shù)語庫等）的翻譯、校對及文化適配，確保內(nèi)容符合目標(biāo)市場的語言習(xí)慣與文化背景；
2. 主導(dǎo)或參與本地化質(zhì)量保證（LQA）流程，對本地化版本的游戲進(jìn)行系統(tǒng)性測試，識別并修復(fù)翻譯錯誤、顯示問題（如文本超框、字體兼容性）、文化敏感內(nèi)容及語境邏輯問題；
3. 分析本地化過程中的常見問題，輸出優(yōu)化建議，協(xié)助完善術(shù)語庫、風(fēng)格指南及本地化流程；
4. 針對項目的游戲類型（如RPG、開放世界等）提供本地化解決方案，平衡創(chuàng)意表達(dá)與文本場景適配性。
崗位要求（硬性）：
1.1-3年游戲本地化或LQA測試經(jīng)驗，熟悉LQA全流程（測試用例編寫、BUG管理、測試回歸等）；
2.掌握基礎(chǔ)正則表達(dá)式、QA工具（如Xbench）和CAT工具，能輔助優(yōu)化文本處理效率；
3.精通中英雙語表達(dá)與風(fēng)格審美能力，對目標(biāo)語言地區(qū)的游戲文化、網(wǎng)絡(luò)流行語有深刻理解；
4.對游戲文本的語言特性和本地化結(jié)構(gòu)有較高敏感度，能快速識別游戲中翻譯/術(shù)語一致性、多語言排版、文化合規(guī)、文本代碼等常見本地化問題。
辦公大廈：杭州濱江和仁科技大廈
崗位要求（附加）：
1. 有游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉二次元、RPG、開放世界等品類更佳，熟悉主流游戲類型術(shù)語及玩家社區(qū)文化；
2. 熟悉多平臺（PC/主機(jī)/移動端）本地化差異及技術(shù)要求。
3. 有獨立負(fù)責(zé)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)游戲文本（包括劇情對話、UI界面、系統(tǒng)提示、術(shù)語庫等）的翻譯、校對及文化適配，確保內(nèi)容符合目標(biāo)市場的語言習(xí)慣與文化背景；
2. 主導(dǎo)或參與本地化質(zhì)量保證（LQA）流程，對本地化版本的游戲進(jìn)行系統(tǒng)性測試，識別并修復(fù)翻譯錯誤、顯示問題（如文本超框、字體兼容性）、文化敏感內(nèi)容及語境邏輯問題；
3. 分析本地化過程中的常見問題，輸出優(yōu)化建議，協(xié)助完善術(shù)語庫、風(fēng)格指南及本地化流程；
4. 針對項目的游戲類型（如RPG、開放世界等）提供本地化解決方案，平衡創(chuàng)意表達(dá)與文本場景適配性。
崗位要求（硬性）：
1. 1-3年游戲本地化或LQA測試經(jīng)驗，熟悉LQA全流程（測試用例編寫、BUG管理、測試回歸等），有獨立負(fù)責(zé)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 掌握基礎(chǔ)正則表達(dá)式、QA工具（如Xbench）和CAT工具，能輔助優(yōu)化文本處理效率；
3. 精通中日雙語表達(dá)與風(fēng)格審美能力，對目標(biāo)語言地區(qū)的游戲文化、網(wǎng)絡(luò)流行語有深刻理解；
4. 對游戲文本的語言特性和本地化結(jié)構(gòu)有較高敏感度，能快速識別游戲中翻譯/術(shù)語一致性、多語言排版、文化合規(guī)、文本代碼等常見本地化問題。
辦公大廈：杭州濱江和仁科技大廈
崗位要求（附加）：
1.有游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉二次元、RPG、開放世界等品類更佳，熟悉主流游戲類型術(shù)語及玩家社區(qū)文化；
2.熟悉多平臺（PC/主機(jī)/移動端）本地化差異及技術(shù)要求。
工作地點
杭州濱江區(qū)和仁科技大廈
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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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