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崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)私人場所門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。 2.制定并執(zhí)行私人場所門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。 3.審核私人場所門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上私人餐飲或茶藝行業(yè)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤的增長。 3.良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對(duì)門店管理有深入了解。 4.45歲以下，身高160cm以上，身體健康，形象得體，彈性工作制。