職位描述
區(qū)域銷(xiāo)售大區(qū)管理經(jīng)銷(xiāo)商管理團(tuán)隊(duì)管理快速消費(fèi)品
面銷(xiāo)，凍品銷(xiāo)售，快消品銷(xiāo)售，駕照
技能要求：
一、工作職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷(xiāo)售工作，制定銷(xiāo)售策略，落實(shí)銷(xiāo)售指標(biāo)，進(jìn)行階段性銷(xiāo)售分析；
2) 負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3) 負(fù)責(zé)區(qū)域的工作協(xié)調(diào)，落實(shí)公司的方針政策；
4) 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售費(fèi)用的管控；
5) 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集，分析及向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)；
6) 負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶(hù)的市場(chǎng) 開(kāi)拓,客情維護(hù)。
二、任職要求：
1) 熟悉凍品食品行業(yè)，熟悉農(nóng)貿(mào)主場(chǎng)操作模式；
2) 有5年以上食品銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，相似崗位工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3) 豐富的區(qū)域規(guī)劃、渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理、費(fèi)用管控、市場(chǎng)把控經(jīng)驗(yàn)
三、職業(yè)規(guī)劃
業(yè)務(wù)員---客戶(hù)主管---城市經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---省區(qū)經(jīng)理---大區(qū)總監(jiān)
四、福利待遇
1.試用期3個(gè)月；
2.薪資待遇：底薪+績(jī)效，另有業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)金、半年度達(dá)成獎(jiǎng)金、年度超額提成獎(jiǎng)。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、單休
工作地點(diǎn)
泉州惠安縣黃塘鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
俞菊/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
福建富邦食品有限公司福建富邦食品有限公司簡(jiǎn)介（泉州富邦食品有限公司）福建富邦食品有限公司（原“泉州富邦食品有限公司”）系臺(tái)商獨(dú)資，成立于1998年。公司座落于風(fēng)景秀麗的海西城市、“東亞文化之都”、絲路起點(diǎn)——福建泉州，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)化速凍食品制造商。歷經(jīng)兩次搬遷，目前工廠占地64畝，建有8,000㎡以上的生產(chǎn)車(chē)間和近30,000m3的標(biāo)準(zhǔn)凍庫(kù)。公司現(xiàn)有“富邦”、"FB"、“富馨香”、“丸美煮藝”等主要品牌，主要生產(chǎn)墨魚(yú)丸、香菇貢丸、包餡卷、豬肚丸、包餡貢丸、爆汁魚(yú)豆腐等速凍類(lèi)食品。產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó)，風(fēng)味獨(dú)特，在市場(chǎng)中享有較高的知名度。因公司發(fā)展的需要，現(xiàn)急需招聘以下有識(shí)之士，我們?cè)敢宰顑?yōu)越的工作條件和最熱情的態(tài)度來(lái)迎接每位新員工的加盟。公司福利： 1.上班時(shí)間：6天8小時(shí)制、職能大小周休息，享有國(guó)家法定節(jié)假日。 2.享有五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)。 3.免費(fèi)包吃?。菏程妹赓M(fèi)日供三餐、提供免費(fèi)住宿、宿舍配套熱水器、空凋、wify，不住廠可補(bǔ)貼150元/月。 4.新人獎(jiǎng)/推薦獎(jiǎng)300元：普工入職滿(mǎn)1個(gè)月無(wú)缺勤記錄享有新人獎(jiǎng)300元，老員工介紹新員工入職且入職滿(mǎn)1個(gè)月享有推薦獎(jiǎng)金300元。 5.工齡獎(jiǎng)50-300元：?jiǎn)T工入職滿(mǎn)1年享有工齡補(bǔ)貼50元/月；入職滿(mǎn)2年工齡補(bǔ)貼100元/月，逐年遞增，封頂300元/月。 6.新年開(kāi)工紅包：?jiǎn)T工按照公司準(zhǔn)時(shí)報(bào)到人員發(fā)放100元開(kāi)門(mén)紅紅包，中秋節(jié)、員工生日等節(jié)日發(fā)放禮品。 7.公司不定期組織各類(lèi)文化活動(dòng)：如中秋節(jié)活動(dòng)、元宵晚會(huì)、戶(hù)外拓展活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。
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