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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)閃購低價(jià)業(yè)務(wù)品類運(yùn)營工作，基于對(duì)用戶和市場的敏銳洞察，制定品類供給發(fā)展策略，不斷挖掘供給驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長的機(jī)會(huì)。 2、利用多源數(shù)據(jù)和對(duì)消費(fèi)趨勢的洞察，制定商品策略，指引前線、商家選品定價(jià)，提升商品單產(chǎn)。 3、梳理并優(yōu)化商家/品牌/經(jīng)銷商結(jié)構(gòu)，對(duì)不同層級(jí)的商制定差異化的運(yùn)營策略，提升商家的活躍度和經(jīng)營能力。 4、構(gòu)建品類商品管理體系，并形成策略工具，完善商品底層數(shù)據(jù)體系，不斷提升商品管理效率和商品信息質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)品類營銷活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施，監(jiān)控各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)、通過數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證并優(yōu)化。 6、充分了解行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，關(guān)注前沿發(fā)展和市場變化，定期分析行業(yè)情況，尋找市場機(jī)會(huì)點(diǎn)，成為行業(yè)運(yùn)營專家。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，至少有三年及以上零售電商品牌方采銷或O2O運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，了解零售行業(yè)供應(yīng)鏈的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制； 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題抽象能力，面對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題，能理清關(guān)鍵問題并提出最佳解決方案； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)作能力，能夠處理好跨部門協(xié)同任務(wù)。

崗位亮點(diǎn):

1. 有機(jī)會(huì)參與到LBS新零售大潮中來，探索新的業(yè)務(wù)場景，開拓個(gè)人能力疆界； 2. 構(gòu)建LBS新零售的商品數(shù)據(jù)體系，洞察零售新機(jī)遇； 3. 能夠和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)一起共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。