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1.圍繞業(yè)務(wù)核心策略，制定/承接并推動實施，促進業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標達成； 2.熟悉業(yè)態(tài)下各類商家的基本經(jīng)營認知，具備快速識別影響其改變合作意向的本質(zhì)問題，能夠基于業(yè)務(wù)目標進行項目承接，并監(jiān)控策略的落地執(zhí)行情況、對執(zhí)行情況分析復(fù)盤，提煉方法； 3.具有用戶需求分析的意識，能下沉到城市層面觀察和分析當?shù)赜脩舻南M習(xí)慣，結(jié)合平臺特性從商品體驗視角分析商家運營的優(yōu)化方向、共創(chuàng)營銷場景等運營舉措，加速推進多個協(xié)同方提高合作意愿度及呈現(xiàn)正向收益趨勢； 4.對于確定性高、目標重、協(xié)同難的業(yè)務(wù)內(nèi)容，要了解全鏈條的運營路徑，針對不同角色的需求、目標、分工，做到明確清晰的方案規(guī)劃，支撐渠道業(yè)務(wù)完成預(yù)算目標；在模糊度較高的運營方向，不斷尋找優(yōu)秀的解決方案，通過結(jié)果說明可驅(qū)動業(yè)務(wù)保持高速增長的核心舉措。 崗位基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗； 2、自我驅(qū)動，求真務(wù)實，有良好的溝通表達能力和跨團隊協(xié)調(diào)拿結(jié)果的能力； 3、善于數(shù)據(jù)分析，邏輯性強，面對復(fù)雜業(yè)務(wù)問題能夠抽象提煉系統(tǒng)化解決方案； 4、較好項目管理能力，具備主動思考和創(chuàng)造性思維。 崗位亮點： 以城市為視角分析市場空間、捕捉商業(yè)機會、規(guī)劃經(jīng)營框架，團隊創(chuàng)新意識強、勇于迎接挑戰(zhàn)、活力十足，管理者熟悉業(yè)務(wù)、求很務(wù)實，工作內(nèi)容能給到個人多方面能力成長的空間。