一、崗位職責
(1)貫徹執(zhí)行有關工程建設的國家、行業(yè)標準、規(guī)程和規(guī)定,以及公司各項管理制度、標準化建設要求。
(2)開展項目管理策劃,組織編寫項目部管理策劃文件;督促分包單位制訂項目實施策劃,審批分包單位的項目策劃文件,并監(jiān)督執(zhí)行。
(3)參與工程設計、分包,設備物資等招標及合同簽訂工作,主要負責分包合同的監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督、配合物資合同條款執(zhí)行,負責協(xié)調向項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的有關問題。
(4)開展施工圖設計管理(EPC管理模式下),完成技術確認:組織施工圖會檢,并監(jiān)督閉環(huán)落實。在EPC管理模式下,負責與設計開展工程設計變更與現(xiàn)場簽證管理,審核確認工程設計變更和現(xiàn)場簽證中的技術及費用等內容,提交工程款項支付申請。
(5)開展建設協(xié)調與監(jiān)督檢查,參加例會和工程月度例會,根據(jù)需要召開專題協(xié)調會,負責工程安全、質量、進度、造價、技術、設備物資管理工作落實情況,及時協(xié)調工程建設有關問題,提出改進措施;編制、分發(fā)會議紀要并跟蹤落實,重大問題上報公司協(xié)調解決。
(6)協(xié)助甲方開展項目建設外部環(huán)境協(xié)調工作。
(7)開展智慧電廠、綜合智慧能源、智慧礦山等新技術研究及應用實施。
(8)協(xié)調物資供應商按要求參加設計聯(lián)絡會;跟蹤物資生產和到貨情況,協(xié)調物資供應,滿足現(xiàn)場進度要求;及時收集物資結算資料并提報。
(9)按時組織宣貫上級文件,做好來往文件記錄,負責工程信息與檔案資料的收集、整理、上報、移交工作。
(10)組織工程過程、節(jié)點、竣工驗收,按要求啟動驗收并督促整改消缺等工作,做好工程質量監(jiān)督配合,監(jiān)督分包單位做好閉環(huán)整改。
(11)工程投運后,對項目管理工作進行總結,對項目參建單位工作成效開展評價,匯總、上報分包、物資供應商的合同履約情況。
(12)配合完成工程結算、工程審計、達標創(chuàng)優(yōu)等相關工作。
(13)對下級工程師進行培訓和指導,提升團隊工作能力;
二、任職要求
(1)碩士及以上學歷,發(fā)電、電氣、通信、機電、電氣自動化、建筑智能化相關專業(yè),35周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬,或985、211本科學歷且具有3年以上大廠經驗;
(2)二級建造師或一級建造師從業(yè)資格證以上職業(yè)資格優(yōu)先考慮;
(3)熟悉發(fā)電、電氣、智能化、通信、綜合能源等工程的設計、施工管理流程,清楚項目中業(yè)主、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、顧問公司的工作界面和關系;
(4)熟悉項目的質量、成本、進度控制,質量監(jiān)督、竣工驗收等程序。
(5)具有較強的協(xié)調能力、執(zhí)行力和應變能力以及團隊管理能力;
(6)嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;
(7)熟悉電力工程、綜合能源工程、弱電工程中土建、鋼結構、弱電、機電安裝相關工程標準、規(guī)范,能夠編制技術工程方案;
(8)具有較高的職業(yè)發(fā)展理想,并樂于接受具有挑戰(zhàn)性的工作安排。