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崗位職責(zé)： 1、審查、協(xié)助和督促公司合同、協(xié)議的簽訂與履行； 2、協(xié)助處理公司涉及的各類糾紛等訴訟和非訴訟法律事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)搜集、整理公司法律事務(wù)檔案，并進(jìn)行規(guī)范管理； 4、做好與法律事務(wù)中介機(jī)構(gòu)的溝通對接工作； 5、負(fù)責(zé)與法務(wù)相關(guān)的文稿、相關(guān)文書的草擬、修訂、校核工作； 6、公司各部門提交的用印的申請審批； 7、公司資質(zhì)、法律文件等檔案的借閱登記及管理； 8、商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)的申請與維護(hù)； 9、協(xié)助公司進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)，提高各部門的法律常識。 崗位要求： 1、有1年以上企事業(yè)單位法律事務(wù)工作經(jīng)驗，具備比較全面的法律常識和專業(yè)知識。 2、熟練使用辦公軟件，勇于承擔(dān)責(zé)任，始終保持積極面對的心態(tài)做好法務(wù)服務(wù)工作；熟悉合同法，知識產(chǎn)權(quán)法，勞動法，公司法等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的法律法規(guī)，具有良好的文字表達(dá)能力。 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神，不計較一時的個人得失。