職位描述
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)安全巡查制度，制止各種擾亂公共秩序行為；
2、巡視時保持隊(duì)列整齊，嚴(yán)格落實(shí)“見面微笑、主動問好”服務(wù)禮儀，主動幫助需要幫忙的客戶；
3、負(fù)責(zé)按照巡邏路線巡邏并簽到，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并記錄上報；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)指揮中心指令，處理各類安全突發(fā)事件，做好現(xiàn)場秩序維護(hù)工作；
5、負(fù)責(zé)定期對裝修、施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正，記錄并上報；
6、負(fù)責(zé)及時勸離大廈內(nèi)閑雜人員，盤查，控制可疑人員
7、負(fù)責(zé)制止、勸阻客戶踐踏采摘花草、吐痰、亂丟垃圾等行為；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修，并做好記錄交接跟蹤至修復(fù)；
9、負(fù)責(zé)嚴(yán)格落實(shí)交接班制度，在規(guī)定地點(diǎn)交接，相互敬禮，簽字確認(rèn)值班情況。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
工作地點(diǎn)
泰州市海陵區(qū)春風(fēng)路22號春風(fēng)路22號
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無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主營業(yè)務(wù)，對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、運(yùn)營和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運(yùn)營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺。公司結(jié)合服務(wù)場所、服務(wù)內(nèi)容的特點(diǎn)，已形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護(hù)理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護(hù)理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機(jī)構(gòu)，并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)理服務(wù)外包業(yè)務(wù)，形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)（德國）權(quán)威認(rèn)證并持續(xù)督導(dǎo)完善，旗下經(jīng)營管理的機(jī)構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念，又各有創(chuàng)新，成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月，公司完成股份制改造，并引入投資基金及國內(nèi)知名的財務(wù)、法律團(tuán)隊(duì)，協(xié)助公司進(jìn)一步的完善自治規(guī)范；先后與國內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級管理人才孵化基地建設(shè)工作，保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?；陌l(fā)展需要。2016年09月，公司在新三板成功掛牌（朗高養(yǎng)老/股票代碼：839367），成為中國養(yǎng)老第一股，這標(biāo)志著公司集團(tuán)化、市場化的發(fā)展目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。未來，公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養(yǎng)老，讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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