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更新于 5月21日

渠道專員

6000-8000元
  • 湖州吳興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

在線醫(yī)療
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院合作渠道的開拓與維護(hù),包括但不限于醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生集團(tuán)、藥企、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、第三方健康平臺(tái)等; 2. 制定渠道合作方案,推動(dòng)合作落地并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)(如用戶增長、服務(wù)轉(zhuǎn)化等); 3. 定期分析渠道運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化合作策略,提升渠道效能; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,協(xié)助解決合作中的問題,確保服務(wù)流程順暢; 5. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策變化,挖掘潛在合作機(jī)會(huì),建立長期合作關(guān)系; 6. 完成上級(jí)交辦的其他市場(chǎng)拓展任務(wù)。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 1年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥電商、健康管理行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有成熟資源者優(yōu)先。 2. 核心能力: 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和資源整合能力; 熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院業(yè)務(wù)流程及醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)(如《互聯(lián)網(wǎng)診療管理辦法》); 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策; 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,能接受短期出差。 3. 加分項(xiàng): 擁有醫(yī)生團(tuán)隊(duì)、連鎖藥店、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等醫(yī)療健康領(lǐng)域資源; 熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng),具備基礎(chǔ)的市場(chǎng)營銷知識(shí)。

工作地點(diǎn)

朗高護(hù)理湖州市吳興區(qū)清遠(yuǎn)路1777號(hào)10幢(金環(huán)路)

職位發(fā)布者

趙先生/招聘主管

剛剛活躍
立即溝通
無錫朗高養(yǎng)老集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主營業(yè)務(wù),對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、運(yùn)營和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運(yùn)營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。公司結(jié)合服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)內(nèi)容的特點(diǎn),已形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護(hù)理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護(hù)理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機(jī)構(gòu),并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)理服務(wù)外包業(yè)務(wù),形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)(德國)權(quán)威認(rèn)證并持續(xù)督導(dǎo)完善,旗下經(jīng)營管理的機(jī)構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念,又各有創(chuàng)新,成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月,公司完成股份制改造,并引入投資基金及國內(nèi)知名的財(cái)務(wù)、法律團(tuán)隊(duì),協(xié)助公司進(jìn)一步的完善自治規(guī)范;先后與國內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級(jí)管理人才孵化基地建設(shè)工作,保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)模化的發(fā)展需要。2016年09月,公司在新三板成功掛牌(朗高養(yǎng)老/股票代碼:839367),成為中國養(yǎng)老第一股,這標(biāo)志著公司集團(tuán)化、市場(chǎng)化的發(fā)展目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。未來,公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養(yǎng)老,讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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