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【房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)銷售】 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。 薪酬福利： 1、 收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效，入職薪資6800元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月! ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資5500元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！ 2、更多員工福利：社保、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。秘訣只有一個(gè)，加入我們！ 崗位職責(zé)： 1. 獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。 2. 運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“前一公里”到“后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。 3. 在所居住的或所熟悉的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，團(tuán)結(jié)鄰里，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。 4. 在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、彈性工作、帶薪年假