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如果你有賺錢欲望，想要挑戰(zhàn)銷售，如果你有一顆向上的心，如果你不怕吃苦，敢拼敢闖，也意向往營銷方向發(fā)展，可以直接投遞，深圳的工作地點(diǎn)就近安排哦 【你關(guān)心的薪酬】 新手前三個(gè)月可以選擇置業(yè)助理，無需業(yè)績考核： 本科9000（底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化6000，職務(wù)績效3000） 大專8000（底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化5000，職務(wù)績效3000） 三個(gè)月發(fā)展期轉(zhuǎn)崗置業(yè)顧問，底薪補(bǔ)貼4600-11000，業(yè)績獎(jiǎng)55%-80% 高薪高獎(jiǎng)金，一單10萬不是夢(mèng)！ 更多員工福利：五險(xiǎn)一金、生日福利，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，定期團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷禮、多種額外獎(jiǎng)金、各類帶薪假期等。 【崗位職責(zé)】 1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起） 2.在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你） 3.積累客戶與房源資源；（店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累） 4.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配 【答疑解惑】 1.底薪為什么那么高，是無責(zé)任底薪嗎？ 樂有家認(rèn)為優(yōu)秀的人才應(yīng)當(dāng)匹配相應(yīng)的薪資；其次從員工角度出發(fā)，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作當(dāng)中。底薪是無責(zé)任底薪，與業(yè)績不掛鉤。 2.沒接觸過這個(gè)行業(yè)，怕做不好？ 公司很多銷冠都是各個(gè)專業(yè)，或者來自各行各業(yè)，大多數(shù)都沒有接觸過房產(chǎn)行業(yè)。公司免費(fèi)提供一對(duì)一導(dǎo)師帶教，有任何工作或者生活上的問題都可以找?guī)煾附鉀Q。公司相信經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)跟累計(jì)，但是能力 態(tài)度等會(huì)決定你的高度，所以公司會(huì)對(duì)學(xué)歷和學(xué)習(xí)能力有要求，沒有經(jīng)驗(yàn)要求。 【工作內(nèi)容】 1. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、維護(hù)公司品牌聲譽(yù)，處理好客戶業(yè)主關(guān)系； 2. 如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理，且有百分百責(zé)任將損失和風(fēng)險(xiǎn)最小化，處理過程應(yīng)以公司大局為重，注意維護(hù)公司和集體形象； 3. 積極與上級(jí)、總部保持溝通，下傳指令，向上反饋運(yùn)營情況及各類問題，積極落實(shí)執(zhí)行區(qū)域制定的各類制度和計(jì)劃；加強(qiáng)溝通互動(dòng)； 4. 了解周邊商圈，在店內(nèi)與客戶溝通談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交 5.積累客戶與房源資源；了解客戶的需求，做好信息合理匹配；根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹 入職一個(gè)月即可參加競聘，每月一次競聘的機(jī)會(huì)，公開透明選拔 職業(yè)發(fā)展：置業(yè)助理—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理