雇員點評標簽
職位描述
區(qū)域銷售門店銷售網絡銷售住宅房產商業(yè)房產房產總監(jiān)房地產中介
我們是樂有家房地產公司，主要運營房地產相關業(yè)務；目前招聘營銷區(qū)域總監(jiān)、店長等崗位，管理崗位必須要有房地產行業(yè)經驗，沒有房地產行業(yè)經驗的從基層做起。
【薪資待遇】
1、薪酬福利
深圳/廣州：轉正薪資13000元，高達15%的分紅獎比例，享有車補1500元/月；
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
2、完善的培訓及晉升機制
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團隊特色
集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！
【區(qū)域總監(jiān)崗位職責】
1、負責片區(qū)團隊架構，能根據(jù)管轄片區(qū)情況快速搭建團隊架構，優(yōu)化人員配置，做好人力資源整合、網點資源、盤客資源整合，控制風險、控制成本；
2、負責片區(qū)運營管理，統(tǒng)籌和指導店長帶領門店開展業(yè)務，監(jiān)督所轄門店日常業(yè)務運作情況，防范業(yè)務風險；
3、承接公司經營目標和考核要求，貫徹落實公司策略，制定經營計劃及人才培養(yǎng)計劃，并帶領團隊完成業(yè)績目標；
4、做好管轄片區(qū)問題發(fā)現(xiàn)-分析-解決-預防的閉環(huán)管理工作，提升工作效益；
5、對內協(xié)調跨片區(qū)及部門之間的工作關系，加強互動合作，對外積極拓展并維護公關關系，建立公司良好的社會形象；
6、統(tǒng)籌片區(qū)做好財務規(guī)范，做好資產管理與安全經營管理工作。
【任職資格】
1、有一年以上團隊管理工作經驗的優(yōu)先，行業(yè)不限；
2、熱愛銷售和房地產行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；
3、具備敏銳的市場洞察能力、優(yōu)秀的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調能力、風險控制能力和組織協(xié)調的能力。
工作地點
深圳福田區(qū)華強南附近樂有家門店
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職位發(fā)布者
陶歡/營銷副總裁助理
剛剛活躍深圳市樂有家控股集團有限公司
樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯(lián)網為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市，以“立足大深圳、密布珠三角、服務全中國”為發(fā)展戰(zhàn)略，在深圳二手房市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。集團旗下?lián)碛小皹酚屑摇?、“順?lián)擔?！?、“萬順通資產”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌，業(yè)務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域，獲得“中國十大品牌中介機構”、“全國優(yōu)秀房地產經紀機構”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產經紀品牌”、“廣東省誠信企業(yè)”、“最具影響力雇主”等殊榮。集團始終堅持“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，積極推行“真服務、真保障”服務戰(zhàn)略，為客戶提供及時精準、專業(yè)可信、高效超值的房產交易全價值鏈服務。通過運用互聯(lián)網、人工智能等新技術，打造線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，致力于為客戶打造房產交易全過程、全網絡、全家庭生命周期的極致服務體驗。集團以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”為發(fā)展戰(zhàn)略，有效整合全國各項資源，實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
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