1、協(xié)助負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)架構(gòu),能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu),優(yōu)化人員配置;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理,指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù),監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運(yùn)作情況,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險;
3、協(xié)助店長承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求,制定門店經(jīng)營計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞經(jīng)營計(jì)劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo);
4、協(xié)助店長及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況,研究應(yīng)對策略并推進(jìn)落實(shí);
5、協(xié)助店長建立及維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理突發(fā)事件;
6、轉(zhuǎn)正之前從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)開始扎實(shí)專業(yè)知識,日常參與門店業(yè)務(wù)開展,雙線培養(yǎng),業(yè)務(wù)線和管理線同步進(jìn)行培養(yǎng)帶教,重點(diǎn)往門店店長方向培養(yǎng)。
任職資格
1、有考慮往管理層發(fā)展,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè),個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有奮斗拼搏精神,愿意挑戰(zhàn)自己;
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力。
薪資待遇
1、薪酬福利
深圳轉(zhuǎn)正前薪資面議,轉(zhuǎn)正后薪資9000,30%門店分紅,廣州轉(zhuǎn)正薪資8000,高達(dá)35%的分紅獎比例;
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游